Det är Företagarförbundet som tillsammans med ekonomiföretaget Visma genomfört undersökningen.
Den visar att varannan småföretagare bara får en semestervecka den här sommaren, att flera av dem bara tar enstaka strödagar och att nio av tio önskar att de hade fler lediga dagar.
– Kortare semestrar kan dels bero på att företagen har mycket att göra, dels på att myndigheternas rapporteringstryck på företagarna är fortsatt högt, säger Mats Assarsson, ordförande i Företagarförbundet, i ett pressmeddelande.
"Bra med ledigt"
Norrbottens småföretagare tar ut mindre semester än genomsnittet, enligt undersökningen. Skälet till att de jobbar är oftast att kunderna kräver det. Dessutom har de anställda rätt till sammanhängande semester. En tredje stark orsak är att företaget inte har tillräcklig lönsamhet.
– Jag tror att det skulle vara bra om småföretagarna hade möjlighet till längre ledighet. Alla människor behöver det, säger Kjell Hjelm, regionchef på Företagarna Norrbotten.
– Det gäller kanske framför allt småföretagare som inte har några åtta till fem-jobb.
Eldsjälar
Han tror att det är mycket vanligt att företagare avstår sommarsemester. Speciellt om man har färre än tio anställda. Då får ägaren gå in och täcka upp vid semestrarna.
– Man brinner för företaget. Det blir ett kall och man släpper aldrig tankarna på företaget, säger Kjell Hjelm.
Under hans år i företagsvärlden har han knappt hört talas om några småföretagare som har fyra veckors sammanhängande sommarsemester.
Lågkonjunktur
Det sker möjligen då företaget fått en större personalstyrka, som kan täcka upp för verksamhetens behov.
Den rådande lågkonjunkturen kan påverka möjligheten för företagarna att ta ut sina semestrar, tror Rolf Dahlberg, vd för Visma Spcs, som genomfört undersökningen.
– Självklart höjs kraven för många när det är lågkonjunktur, säger han.