Annette Viksten Åhl, socialchef i Gällivare. (Arkivbild)
Annette Viksten Åhl har bott i Gällivare närmare 30 år och jobbat som socialchef i Gällivare kommun under de senaste sex åren. Under hennes tid vid rodret för förvaltningen har kommunen bland annat genomgått en pandemi. Ett arbete som kommunen rosades för sin öppenhet och sin goda samarbetsvilja och som lyftes som ett praktexempel bland andra kommuner, bland annat av regionens smittskyddsläkare, Anders Nystedt.
– Man måste jobba som ett team och samverkan det går inte att jobba ensam med den här typen av frågor utan man måste verka i ett team. Pandemin var ett exempel där alla gick ihop över förvaltningar och myndigheter och jobbade tillsammans och gjorde väldigt mycket bra saker, tillsammans. Vi hade inget facit hur vi skulle jobba det var något helt nytt som vi ställdes inför, säger Annette Viksten Åhl.
Beslutet att söka sig söderut är något som hon beskriver som att ha vuxit fram under många år kanske främst för att det ger bättre förutsättningar för hennes hobby, islandshästar.
– Jag måste flytta utifrån samhällsomvandlingen det då mitt hus där jag också har mina hästar har lösts in av LKAB. När väl det steget är taget och jag ändå tar stegen att flytta så har jag funderat på att flytta ned till Skåne. Det då jag har vänner och bekanta och dessutom kan hålla på mer med hästar. Ett beslut som blev enklare när jag redan stod i ett vägskäl och var tvungen att flytta från där jag bor idag, säger Annette Viksten Åhl.
Hon menar att det är med blandade känslor som hon lämnar Gällivare och rollen som socialchef.
– Det är inte så att jag vill härifrån. Jag är ursprungligen från Kiruna och har bott större delen av mitt liv i norra delen av Sverige men jag hade såklart inte sökt tjänsten om jag inte villa ha den, säger Annette Viksten Åhl.
Socialchefen har även fått rida ut den storm som varit inom socialförvaltningen med arbetsmiljöproblem och kritik för hur man hanterat de många tvångsomhändertagningar som verkställts i kommunen.
– Jag hade hoppats att vi hade hunnit en längre bit till men i det här jobbet där vi jobbar med människor så är det svårt att känna att man någonsin är färdig med något. Att jobba med människor är ett jobb med ständigt förändring och det är viktigt att trycka på det är något som inte jag gör ensam. Jag är egentligen en ganska liten figur i det stora hela. Det är medarbetarna runtikring som gör ett fantastiskt jobb. Men vi har jobbat med processer och rutiner som vi hade men som vi nu lyft fram för att man ska känna sig trygg på jobbet, säger Annette Viksten Åhl.
Annette Viksten Åhl går till nytt jobb i södra Sverige. (Arkivbild)
Det känns som att det finns en förväntan att vården och omsorgen bara ska flyta på och att man får mycket kritik riktad mot sig i rollen som socialchef. Hur tänker du kring det?
– Det är lite den rollen där man får det som är negativt och sällan att man får höra det som är positivt för det. Men det görs mycket bra inom förvaltningen och det är också därför som jag vill lyfta fram det goda arbetet som mina kollegor gör men visst blir det så att man får stå och ta emot saker som inte är okej eller bra. Det är också något bra och vi ska bli granskade.
Gällivare kommun är också en av de kommuner med bland de lägst arbetslöshet i Sverige vilket också medfört att det kroniskt funnits en brist på personal inom förvaltningen och att det ständigt pågår rekrytering av personal av till exempel undersköterskor, socionomer och sjuksköterskor. Det är en fråga som hon tror att hon fortsatt kommer att behöva engagera sig i även på det nya jobbet.
– Jag tror att kommunsverige är lite såhär. Det är så stora utmaningar inom vård och omsorg även inom regionerna. Det blir andra frågor absolut inte lugnare. Det finns en kompetensbrist i hela Sverige och den är stor även om det kanske blir lite andra förutsättningar än i Gällivare.
Annette Viksten Åhl tillträder den nya tjänsten den 9 september och planen är att ha en kortare semester innan det är dags att för nya utmaningar.
– Vi kommer att påbörja arbetet med en rekrytering under sommaren men jag räknar med att vi kommer att ha behov av en temporär lösning under början av hösten och vi försöker se till att den lösningen blir så kort som möjligt, säger kommunchef Jon Åström Gröndahl.