Under helgens distriktskongress i Piteå gav Socialdemokraterna i Norrbotten ett skarpt och tydligt besked inför höstens regionfullmäktigeval.
Om partiet återfår makten i Region Norrbotten så kommer det att återinföra VNS (Vårdnära service).
Bakgrunden är följande: Under det tidigare rödgröna regionstyret utvecklades VNS som ett projekt vid sjukhusen i Kalix och Sunderbyn.
Tanken var lika enkel som genial. VNS innebar att det i princip skapades en helt ny yrkesgrupp som kunde avlasta undersköterskor och sjuksköterskor från en rad uppgifter (exempelvis transport av patienter mellan avdelningarna, städning, diskning, rengöring av sängar vid utskrivning, hämta grejer från lager, packa upp varor m m).
Arbetslösa fick jobb. Samtidigt fick undersköterskor och sjuksköterskor en bättre arbetssituation. De kunde koncentrera sig på sina viktigaste arbetsuppgifter – det vill säga vården och omsorgen om patienterna – när andra tog hand om den vårdnära servicen.
Erfarenheterna av projektet var goda och den givna slutsatsen borde ha varit att utveckla VNS som en verksamhet även vid sjukhusen i Kiruna, Gällivare och Piteå. Men när de borgerliga (SJVP, M och C) fick makten i Region Norrbotten 2018 valde de istället att avveckla VNS!
Omkring 60 VNS-medarbetare som gjort stor nytta vid Kalix och Sunderby sjukhus fick lämna. Samtidigt innebar det att redan pressade undersköterskor och sjuksköterskor fick en ännu tuffare arbetssituation.
"Det får förödande konsekvenser för personalen, som redan har en jättedålig arbetsmiljö. En katastrof. Kompetensväxlingen de senaste åren går om intet. Undersköterskorna får fler arbetsuppgifter och regionen växlar baklänges – igen", sa Marianne Engberg, Kommunal, när regionledningen drev igenom nedläggningen av VNS i november 2020.
"Det har skapat en ohållbar arbetsmiljö", skrev även en grupp undersköterskor vid Kalix sjukhus i en debattartikel i NSD 2 februari.
Kort sagt: Det är ett agerande som inte gör Region Norrbotten till en mer attraktiv arbetsgivare, vilket är mycket olyckligt för hälso- och sjukvården i länet.
Försämrade arbetsvillkor gör det inte enklare att behålla eller nyrekrytera undersköterskor och sjuksköterskor – personalgrupper som behövs och är bristvaror i hela Sverige.
Därför vore det väl investerade pengar att snabbt återinföra VNS och utvidga verksamheten till samtliga sjukhus i Norrbotten. Det handlar om småpengar i en regionbudget, som vid årsskiftet visade ett överskott på 1,7 miljarder kr och omsätter omkring åtta miljarder kr per år.