Beslutet innebär i förlängningen stora bemanningsproblem under julhelgerna för Region Norrbotten. Grund till ilskan som nu sprider sig är skilda villkor mellan sjuksköterskorna och undersköterskorna.
Ett av dessa är nattarbetstiden som Norrbottens Media i flera publiceringar berättat om.
Ett annat är följderna av Region Norrbottens hyrstopp och den extrabetalning som utgår till sjuksköterskor.
Nu har beslutet om ett lönetillägg för sjuksköterskor som går ut extra arbetspass fått bägaren att rinna över. Mellan 5 december och 28 februari nästa år kvitterar alla sjuksköterskor ut 1300 kronor om de går ut ett helgpass utöver sitt schema, vid sidan av helg- och ob-tillägg. Under veckorna är den summan 900 kronor.
Förra sommaren fanns samma erbjudande, men då inkluderades även undersköterskorna.
På ett möte som undersköterskornas fackliga organisation Kommunal kallat till togs ett entydigt beslut: "Vi ställer inte längre upp när det behövs extrapersonal."
– Vi jobbar ju tillsammans, undersköterskor och sjuksköterskor. Folket på regionhuset måste ut i vården och se hur det är. Det finns horder av människor där som borde ta av sina fina kläder och komma ut i verkligheten, säger Birgitta Lindqvist, undersköterska sedan 1975.
Marianne Engberg, Kommunals sektionsordförande vid Region Norrbotten, konstaterar
– Det är väldigt många av våra medlemmar som har ringt, skrivit brev och mejlat till oss, och uttryckt att de känner sig orättvist behandlade. De känner sig förbisedda, därför att man nu så många gånger valt att ge ersättningar för att få fler sjuksköterskor. Något som alla förstår att vi behöver. Men att bara rikta sig till en kategori, säger Marianne Engberg.
Hon fortsätter:
– Det är mycket som har byggts på i våra grupper, de är förbannade. De har fått nog och vill inte ta några extrapass under de här omständigheterna.