Svenska kyrkan och de fackliga parterna Kommunal och Vision hamnade i konflikt i april och för några dagar sedan gick Kommunal ut i strejk.
Men nu är strejken avblåst efter att arbetsgivarorganisation har accepterat medlarnas bud.
– Vi ville visa att vi menade allvar och därför jättebra att arbetsgivaren skrev på avtalet nu, säger Lotta Adolfsson, Kommunals sektionsordförande i Luleå.
För Kommunals del innebär den nya kollektivavtalet lönehöjningar i nivå med märket, att Allhelgona blir en storhelg men också nya villkor för ett omställningsavtal.
– Omställningsavtalet var svåraste ”pucken”. Arbetsgivaren menade att det skulle bli för dyrt men för oss var det viktigt att få till. Våra medlemmar som jobbar åt kyrkan ska inte ha det sämre än på övriga arbetsmarknaden.
Vi har uppmärksammat att Svenska kyrkan begick strejkbrott genom att kommendera ut anställda i skyddsarbete under konflikten – och det ska ha fortsatt under tisdagen.
– Tråkigt men nu när vi har ett nytt avtal är jag bara glad, säger Lotta Adolfsson som åkte runt till Luleås kyrkor för att ta ned lappar om strejkblockaden under tisdag kväll.
Kollektivavtalet gäller retroaktivt från den 1 april 2022 och berör cirka 5 600 Kommunalmedlemmar.
Även fackliga Vision jublade.
– Detta visar vad vi kan åstadkomma när vi på den fackliga sidan står tillsammans, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande.