Onsdagens regionfullmäktige fick inte möjlighet att ta ställning i frågan om rapportens överlevnad, utan informerades bara om att beslutet om att lägga ned den hade fattats i regionstyrelsen i slutet av januari. Trots det blossade en lång och stundtals hätsk debatt mellan ledningen och oppositionen upp.
– En yrvaken regionledning vill förlöjliga och förminska jämställdhetsarbetet. Jag förstår inte hur ledningen kan föreslå att vi ska ha lägre ambitioner på det här området, sade oppositionsrådet Anders Öberg (S).
Läs mer: "Prioriterar inte jämställdhet"
Linda Frohm (M), regionråd, var inte imponerad av socialdemokratens utspel.
– Du tar till brösttoner och det tycker jag inte om, sade hon.
S och V vill ha kvar den årliga rapporten eftersom de anser att den sätter ordentligt ljus på jämställdhetsdebatten åtminstone en gång om året. Men Frohm tycker inte att de tog tillfället i akt att föra den debatten.
– Jag har hört väldigt lite från Anders Öberg och övriga röda om det som står i rapporten. Nu har ni den på bordet och kan diskutera den. Men rapporten debatteras inte, det vi debatterar är hur den ska rapporteras 2020, sade Frohm.
Vid flera tillfällen försäkrade hon att den nya ledningen tar jämställdhetsfrågorna på allvar och tänker höja ambitionerna på området. Hon påpekade att regionen under 2018 inte ens spenderade hälften av de pengar som var avsatta för att arbeta med jämställdhet.
– Den gamla majoriteten har gjort alldeles för lite för jämställdheten. Den nya gör mycket, mycket mer.
Johannes Sundelin (S) anser att ledningen i så fall måste presentera ett trovärdigt alternativ till jämställdhetsrapporten.
– Vi har en beprövad metod för kunskapsinhämtning. Ni har inte presenterat något bättre, sade han.
SJVP, M och C vill i stället integrera jämställdhetsfrågorna i andra styrande och redovisande dokument.
– Det är viktigt för att jämställdhetsarbetet inte ska uppfattas som en extra pålaga, sade regionrådet Kenneth Backgård (SJVP).