Det var i samband med att 2018 års jämställdhetsrapport presenterades för regionstyrelsen som beslutet att slopa rapporten från 2020 fattades. Anders Öberg (S), oppositionsråd, är kritisk.
– Man prioriterar inte jämställdhetsfrågorna som viktiga för regionen och Norrbotten, säger han.
I stället ska jämställdhetsperspektivet finnas med i andra rapporter och dokument. Men då tror Anders Öberg att frågorna riskerar att hamna i skuggan av ekonomi och personalförsörjning. Han tycker att rapporten har säkerställt att jämställdhetsfrågorna får utrymme åtminstone en gång per år.
– Det har varit ett sätt att diskutera det regionala uppdrag vi faktiskt har med fokus på jämställdhet. De och miljöfrågorna kommer vara nödvändiga att diskutera.
Kommer det märkas i praktiken, i form av minskad jämställdhet, att rapporten försvinner?– Vi ser uppenbarligen en jättestor risk.
Öberg tycker att det är extra beklagligt att beslutet fattades samtidigt som den stora konferensen Forum jämställdhet hölls i Luleå.
– Hela den nationella eliten, alla som jobbar med det här, var i Luleå. En ytterst dålig dag att ta ett sådant beslut.
Regionrådet Kenneth Backgård (SJVP) anser i stället att jämställdhetsfrågorna kommer få en större roll när de tas upp hela tiden i stället för att särredovisas en gång per år.
– Jämställdhet måste bli en del av den dagliga verksamheten, säger han.
Kan du garantera att jämställdhetsarbetet kommer fortsätta i samma takt?– Självklart, det är en viktig förutsättning för att hela verksamheten ska lyckas och för att Norrbotten ska vara ett intressant inflyttningslän för alla.
S vill också att regionen ska anställa en jämställdhetsstrateg igen. Öberg tycker att delar av arbetet har fallit mellan stolarna sedan den tidigare strategen bytte jobb.
– Man har delat upp ansvaret på många och det finns ingen som håller ihop det strategiska arbetet.
Regionstyrelsen sade nej till förslaget.