Det var den 11 april som företagsledningens kalldusch kom – 211 personer varslas om uppsägning.
Läs även: Chockvarsel på Gestamp Hardtech
Bakgrunden till jättevarslet var de förluster på nästan 400 miljoner kronor som företaget gjort sedan 2015.
För att försöka få skutan på rätt köl har ledningen sedan lång tid tillbaka velat dra ned på antalet skift i Luleå – två fem till tre.
Jobben som försvinner inom produktionsenheten tillverkning av bilkomponenter ska enligt planerna flyttas till Tyskland, Tjeckien och Storbritannien.
Varslet som lades berör 138 fast anställda, varav 33 är tjänstemän och 105 kollektivanställda, och 73 bemanningskonsulter.
I en intervju med Norrbottens Media sade vd Johan Balck att det var enda hållbara lösningen som kunde genomföras med kort varsel. Och att de åtgärdsprogram som tidigare vidtagits inte gett önskat resultat.
Frågan om numerären samt eventuella avgångslösningar och avsteg från las-listan är något som de ännu pågående förhandlingarna handlar om.
– Det finns inget nytt att rapportera, säger Anders Sjöberg, klubbordförande.