Det var i samband med övningarna Vintersol och Cold Response i fjol som Christian Hildebrandt ådrog sig en arbetsskada med hörselnedsättning och svår tinnitus som följd. Han tjänstgjorde då som signalist på spaningsplutonen vid pansarbataljonen.
Läs mer: Hildebrandt rasar mot I 19
Läs mer: Hörselskada stoppar yrkeskarriären
Läs mer: Skyller på mänskliga faktorn
Läs mer: Anhöriga: "Skadan hade kunnat undvikas"
De anhöriga har svårt att acceptera att I 19 i sin utredning lägger huvudansvaret på Christian. De ansåg att utredningen hade brister och ville därför att Högkvarteret skulle utreda ansvarsfrågan med syfte att klarlägga om cheferna på I 19 åsidosatt säkerhetsbestämmelserna och om någon begått tjänstefel.
Högkvarteret skriver att det är mycket olyckligt varje gång en anställd i Försvarsmakten skadas under arbetet och beklagar djupt att en ung person fått hörselskador, men pekar på att arbetsskador hanteras av respektive förband. Högkvarteret bedömer att I 19:s utredning belyser bakomliggande och bidragande orsaker på ett systematiskt sätt även om det skett vissa administrativa missar i hantering.
"Förbandet har sett över sina rutiner för att undvika att liknande fel begås igen", skriver Högkvarteret och tillägger att missarna inte har påverkat skadan eller rehabiliteringen.
En arbetsskadeanmälan skickades in omkring tre månader efter att arbetsskadan blev känd. Den är dessutom upprättad i tre olika versioner.
Högkvarteret bedömer att I 19 handlagt ärendet inom ramen för gällande rutiner och ser inget skäl till att ytterligare utreda händelsen.