SSU vill stärka jämställdheten i de egna leden

Tio unga socialdemokratiska kvinnor samlades i Sunderby folkhögskola.

Här syns deltagarna i SSU Norrbottens utbildning i kvinnligt ledarskap. I bakre raden fr v Karina Akaeva, Anna Ollinen, Evelina Haara Hyvärinen, Nora Karlsson, samt Athena Gustavsson. I främre raden fr v Emma Pakkala, Saga Wasserman, Ella Ranttanen, Agnes Hansius och Felicia Lindberg.

Här syns deltagarna i SSU Norrbottens utbildning i kvinnligt ledarskap. I bakre raden fr v Karina Akaeva, Anna Ollinen, Evelina Haara Hyvärinen, Nora Karlsson, samt Athena Gustavsson. I främre raden fr v Emma Pakkala, Saga Wasserman, Ella Ranttanen, Agnes Hansius och Felicia Lindberg.

Foto: SSU Norrbotten

Ledarbloggen2024-02-03 08:01

SSU Norrbotten vill stärka jämställdheten inte bara i samhället utan även i de egna leden. Därför har det socialdemokratiska ungdomsförbundet genomfört en kvinnlig ledarskapsutbildning vid Sunderby folkhögskola.

"Vi i SSU Norrbotten har sett att vi har ett större antal kvinnliga medlemmar men att majoriteten av ordförandeposterna och andra ledarposter ändå besitts av män", säger Nora Karlsson, SSU-aktiv i Älvsbyn och ledamot i distriktsstyrelsen, som höll i utbildningen.

Kursdeltagarna fick bland annat lyssna på föredrag och samtala med kvinnor som har ledande uppdrag inom arbetarrörelsen.

"Vi vill ge de kvinnliga medlemmarna inspiration och kunskaper för att kunna ta steget in som ledare i arbetarrörelsen", berättar Karlsson.

Ledarbloggen har tidigare berättat att SSU Norrbotten haft en god medlemstillströmning under de senaste åren. Bland annat startades nyligen en SSU-klubb för yrkesarbetande och fackligt aktiva ungdomar. För närvarande finns omkring 700 SSU-medlemmar i länet.