I fredags damp det ned ett mejl från Region Norrbotten hos länets medieredaktioner. Regionrådet Kenneth Backgård (SJVP) stod som enda undertecknare av mejlet och meddelade att han kallar till ett extramöte med regionstyrelsen onsdag 17 augusti.
"Oj! Vad har hänt?", tänkte vän av ordning. Vad föranleder regionrådet att helt plötsligt blixtinkalla samtliga styrelseledamöter? Vad är så viktigt att det inte kan dröja till regionstyrelsens ordinarie sammanträde nästa månad?
Det enda som skett är emellertid att Backgård drabbats av valfeber och nu gör ett desperat försök att återvinna väljarnas förtroende inför regionfullmäktigevalet om mindre än en månad.
Det är nämligen ingen kvalificerad gissning att många norrbottningar känner sig besvikna efter fyra år med sjukvårdspartistiskt styre i regionen. Det lovades runt men hölls tunt.
Till exempel är det ett rejält underbetyg för regionledningen att samtliga personalorganisationer – Läkarföreningen, Vårdförbundet och Kommunal – sagt upp samverkansavtalen med Region Norrbotten under den gångna mandatperioden.
Misstron är kompakt, vilket givetvis är mycket allvarligt i ett läge när regionen tvärtom behöver bli en mer attraktiv arbetsgivare för att locka fler läkare, sjuksköterskor, tandläkare och tandhygienister till hälsocentraler, sjukhus och tandvårdskliniker runtom i Norrbotten.
En bra personalpolitik är helt enkelt grunden för att det ska bli bättre kvalitet i verksamheterna. Det blir bättre vård när de anställda är nöjda och trivs med sin arbetssituation.
Kritiken från personalen har dessutom varit känd länge. Tidigt varnade facken för att regionens stålbad gick ut över arbetsmiljön.
Bland annat reagerade många mot skrotandet av Vårdnära service – en försöksverksamhet som införts för att avlasta sjuksköterskor och undersköterskor. När den försvann blev det genast en tuffare arbetssituation för redan pressade personalgrupper.
Men Backgård & Co brydde sig inte om signalerna från fotfolket. Istället fick regiondirektören ett tydligt politiskt mandat för att gå fram med motorsågen. Flera gånger fick direktören även beröm från Backgård för sitt sätt att sköta det så kallade omställningsarbetet.
Detta har de norrbottniska väljarna knappast heller glömt när de avger sina röster i regionfullmäktigevalet om bara 25 dagar.
Därför känns det som att Backgårds valrörelseutspel både kommer för sent och är för klent för att återvinna förtroende och respekt hos norrbottningarna.
I valet 2018 fick Sjukvårdspartiet åtta nya mandat i regionfullmäktige. Den här gången talar det mesta för att det blir ett tapp.