Just nu investeras miljard efter miljard för att möjliggöra den gröna nyindustrialiseringen i norra Sverige.
Det är i grunden positivt för klimatet, arbetsmarknaden och den regionala utvecklingen. Men det finns en baksida av myntet.
Även kriminella element, skumraskfigurer och mindre seriösa företag ser "affärsmöjligheter" och chansen att göra snabba cash i norr.
Till exempel rörde det upp en del känslor när det avslöjades att en del tvivelaktiga aktörer fått jobb under bygget av Northvolts jättelika batterifabrik i Skellefteå.
Fackförbundet Byggnads reagerade med rätta starkt. Det ledde även till att förbundet fick till stånd en överenskommelse med Northvolt för att undvika fler liknande händelser.
Nu kommer dessutom illavarslande larmrapporter från byggarbetsplatserna i Malmfältskommunerna.
I förra veckan berättade NSD om Arbetsmiljöverkets insats i Gällivare och Kiruna. Den visade att det finns allvarliga brister hos många företag. Hos hälften av 40 kontrollerade byggbolag uppdagades stora arbetsmiljö- och säkerhetsproblem.
"Vi hoppas att det här får upp ögonen på beställare och byggherrar så att man börjar ställa lite hårda krav på de företag man tänkt anlita", säger Joakim Lindholm, ordförande för Byggnads Norrbotten, till NSD.
Rätt så. LKAB, Northvolt, H2 Green Steel, SSAB, Vattenfall och andra som går i spetsen för den gröna omställningen har ett extra stort ansvar för att allt går rätt till.
Hållbarhetstänkande handlar inte bara om klimatet utan också om att se till att alla anställda har schyssta arbetsvillkor och att alla leverantörer och underleverantörer följer svenska lagar och avtal.
Den gröna industriprojekten kommer att hamna i vanrykte om de genomförs till priset av dåliga arbetsförhållanden och bristfällig säkerhet för de som bygger de nya anläggningarna.
Företagen kan dessutom räkna med att de nu kommer att granskas hårdare än tidigare. Kontrollerna kommer att skärpas.
I budgeten för 2022 fick Arbetsmiljöverket 35 miljoner kr extra för att kunna göra fler inspektioner och bekämpa arbetslivskriminaliteten.
Samtidigt fördjupas samarbetet mellan Arbetsmiljöverket, Skatteverket, Polisen, Migrationsverket, Ekobrottsmyndigheten och andra samhällsaktörer. Sju regionala center inrättas för att kraftsamla och samla insatserna mot skurkföretagen.
Inriktningen är och måste fortsätta vara glasklar. Det ska vara rättvisa konkurrensvillkor i Sverige. Företag, som struntar i svenska lagar och avtal, ska inte ha några konkurrensfördelar.
Det ska inte löna sig att försumma de anställdas rätt till en trygg arbetsmiljö.