Nyförvärven avstår lön – trots att de inte måste

Linus Klasen och Luleå Hockeys två andra nyförvärv, Eddie Larsson och Victor Berglund, har erbjudit sig att gå ned 7,5 procent i lön. Precis som deras lagkamrater har gjort. Det trots att de inte kan korttidspermitteras då de varit anställda för kort tid.

"Det är verkligen beundransvärt", säger sportchefen Stefan Nilsson om nyförvärvens gest.

"Det är verkligen beundransvärt", säger sportchefen Stefan Nilsson om nyförvärvens gest.

Foto: Gian Ehrenzeller

Ishockey2020-05-12 06:00

Det var i slutet av mars som Luleå Hockey korttidspermitterade ett 60-tal av sina anställda till och med 31 juli.  

Däribland spelarna i klubbens herrlag.  

– Det känns väldigt tråkigt att tvingas göra det här, men det handlar om överlevnad. Och det här hjälper oss mycket, sa vd:n Stefan Enbom.

Men de tre nyförvärven, forwarden Linus Klasen och backarna Eddie Larsson och Victor Berglund, kunde inte permitteras eftersom deras kontrakt med klubben inte började gälla förrän den 1 maj, och man enligt svensk lag måste ha varit anställd i minst tre månader för att kunna bli det.

Men de tre spelarna erbjöd sig i efter hand att gå ned 7,5 procent i lön.  

Precis som sina lagkamrater.  

– De tyckte att det var självklart att göra det, i solidaritet med alla andra i klubben som har gjort det. Det är verkligen beundransvärt, säger sportchefen Stefan Nilsson.  

Enligt Eddie Larsson var det aldrig några tveksamheter.  

– Nej, det kändes faktiskt rätt självklart att göra det, säger han och fortsätter:  

– Vi är alla en del av samma lag, och vi får bidra på de sätt vi kan.  

Victor Berglund:  

– Det var samma för mig, det var självklart att göra samma som de andra i laget, även om vi inte varit anställda tillräckligt länge för att kunna permitteras. 

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!