Brynäs tränarduo Peter Andersson och Viktor Stråhle fick sparken när de var på väg hem till Gävle efter bortamatchen mot Oskarshamn. Samtidigt satt Brynäs styrelse hemma i Gävle och styrde upp framtiden och där kom man fram till att inte fortsätta med Andersson och Stråhle.
Beslutet blev på något sätt känt för media och därför tvingades föreningens ordförande Jürgen Lorenz ringa upp Peter Andersson och förmedla beslutet. Assisterande tränaren Viktor Stråhle fick själv mejla till klubbledningen för att få sitt definitiva besked.
Den hanteringen fick Joakim Fagervall, tränare i Malmö, att gå i taket.
– Jag har ledsnat. Den här händelsen är inte unik på något sätt, men i dag är hockey en så stor produkt så att någonstans borde det finnas en gräns för hur man beter sig helt enkelt, säger Joakim Fagervall innan han fortsätter:
– Det förekommer titt som tätt att beslut skickas via sms istället för att ta det öga mot öga.
I Fagervalls ilskna inlägg på sociala medier stod det bland annat;
"Du meddelar din chef (headcoach) på telefon att han har fått sparken, han sitter då på en buss tillsammans med övriga ledare samt de av spelarna som vågade följa med på sista matchen. Han meddelas dessutom att hans assisterande tränare fått sparken. Som i sin tur inte fått meddelandet själv utan sitter och får höra det på flera andra sätt innan."
– Det kan ju inte handla av omtanke för oss. Jag vet inte vilken annan yrkeskår som är lika vana vid tuffa besked som vi är. Vi tar tuffa beslut och ger tuffa besked dagligen.
Hur skulle det skötas?
– Att byta tränare händer hela tiden inom idrotten, men det måste skötas på ett bättre sätt. Det är fan inte konstigare än att alla parter ska kunna stå rakryggade öga mot öga och ta varandra i hand.
Vilka reaktioner har du fått efter inlägget?
– Inga negativa istället. Utan mera att det var bra att någon tog bladet ur käften, menar Fagervall.
Har du råkat ut för en sådan här behandling?
– Nej det har jag inte. Det stör mig att inte alla sköter det här på ett bra sätt.
Fagervall var i kontakt med Peter Andersson efter det inträffade.
– Det är lite kutym att höra av sig när en kollega får lämna sitt jobb, säger Joakim Fagervall.
Inlägget avslutades med följande mening.
"Se över era hus ta bort alla syltryggar som inte står för något annat än att synas och höras när det passar"