– Ja, det mycket pengar. Det är det mesta vi någonsin erbjudit, men jag tror du vet varför det är så, säger Olov Grankvist, verksamhetschef vid obstetrik och gynekologi.
Erbjudandet som gick ut i dagarna innebär 30 000 kronor per vecka utöver ordinarie grundlön för den som arbetar någon av veckorna 28 till 32. Barnmorskor som under sommarperioden stationeras till annan ort erhåller dessutom timlönen gånger 1,6.
30 000 kronor per vecka är mer än det dubbla av vad som erbjöds förra sommaren. Och summan placerar Västerbotten i topp av de flesta regionerna om man utgår från tidigare erbjudanden.
Ni är tidigt ute?
– Det beror på att vi fick klartecken på vad vi kunde erbjuda tidigt. Det ger oss mer tid att planera.
Hur många har nappat på erbjudandet?
– Erbjudandet gick nyligen ut, vi håller på att sammanställa nu. Men jag kan säga att det framförallt funnits intresse för den senare semesterperioden, säger Olov Grankvist.
Kommer ni att kunna lösa sommaren?
– Målsättningen är att kunna erbjuda alla en sammanhängande semester under sommarperioden. Men det är för tidigt att svara på om vi lyckas än.
Fakta
Alla har enligt semesterlagen rätt till fem veckors semester, varav fyra sammanhängande veckor under juni och augusti, om inte annat avtalats om. Även utan sådant avtal, får semestern flyttas på. Men det kräver att särskilda skäl föranleder det.