Blev plötsligt uppsagd av Northvolt – fick nytt jobb på Stegra

Diana och Andrei flyttade från Rumänien till Skellefteå för jobb på Northvolt. Men Andrei förlorade plötsligt jobbet med bara en månads uppsägningstid.
– Vi blev väldigt chockade och besvikna då han precis skulle få ett nytt kontrakt på två år, säger hustrun Diana Antonescu-Junghie.
Nu flyttar paret till Luleå och Andrei har fått jobb på Stegra.

Diana Antonescu-Junghie och Andrei Antonescu väntar barn i februari. "Vi ser fram emot att få ett barn här i Sverige", säger Diana Antonescu-Junghie.

Diana Antonescu-Junghie och Andrei Antonescu väntar barn i februari. "Vi ser fram emot att få ett barn här i Sverige", säger Diana Antonescu-Junghie.

Foto: Diana Antonescu-Junghie

Stegra2024-10-27 00:01

För ungefär ett år sedan flyttade paret Diana Antonescu-Junghie och Andrei Antonescu till Skellefteå från Bukarest, Andrei hade fått jobb som ingenjör på Northvolt. De upplevde flytten till Skellefteå som positiv.

– Jag gillar människorna här, de är väldigt trevliga och vi har blivit hemmastadda här. Det är även mindre utsläpp här än i storstaden Bukarest och vi har mycket natur runt omkring oss.

– Min man gillar att fiska så för honom var flytten till Sverige toppen, vi har sjöar bara några minuter bort från där vi bor, säger Diana Antonescu-Junghie.

Ett år senare är Andrei en av dem som förlorar jobbet då Northvolt hamnar i ekonomisk kris och alla konsulter sägs upp. Han fick en månads uppsägningstid.

– Vi ville verkligen stanna i Skellefteå. Vi bodde i ett fint hus och vi hade också vant oss med kylan, säger Diana Antonescu-Junghie.

– Dessutom är jag gravid så jag ville gärna inte flytta runt så mycket mellan olika länder.

undefined
"Min man gillar att fiska så för honom var flytten till Sverige toppen, vi har sjöar bara några minuter bort från där vi bor", säger Diana Antonescu-Junghie.

Efter några dagars jobbsökande där Andrei bland annat fick ett nej från Stegra, kom till slut ett glädjande samtal.

– Efter ett tag ringde Stegra upp och då hade han blivit rekommenderad från någon på Northvolt, och då fick han jobbet, säger hon.

Nu jobbar Andrei sin sista dag på Northvolt den 8 november och börjar på Stegra tre dagar senare. Efter en hel del sökande efter boende har de också hittat ett hus i Luleå att hyra. Diana har en master i företagsekonomi och hoppas kunna hitta jobb som affärsanalytiker inom IT när barnet är fött och blivit lite större.

– Vi vill stanna i Sverige så länge som möjligt för vi gillar det verkligen här. När vi hittade jobbet i Boden hos Stegra och huset i Luleå så kändes det perfekt då det är väldigt enkelt att flytta emellan, säger hon.

Trots glädje över nya jobbet och möjligheten att stanna i Sverige tycker Diana synd om de andra familjer som har flyttat till Skellefteå och som nu står utan jobb.

– Vi har några rumänska kompisar som också har flyttat till Skellefteå. De flyttade för tre år sedan och har köpt hus här, de har barn här i skolan och nu när Northvolt gick bankrutt så har flera blivit arbetslösa och vet inte vad de ska göra. 

– För oss är det ju enklare att flytta från Skellefteå när vi bara är två vuxna ännu och inte har hunnit köpa hus. Men jag hoppas att våra vänner hittar något snart för de vill gärna stanna i Skellefteå. Jag hoppas Northvolt överlever så det kan börja anställa folk igen. 

undefined
I Bukarest har paret som kallast upplevt minus 15 grader så att flytta till Sverige och Skellefteå var en chock. "Vi hade minus 40 förra vintern, men vi har vant oss nu med kylan", säger Diana Antonescu-Junghie.
undefined
Diana Antonescu-Junghie och Andrei Antonescu väntar barn i februari. "Vi ser fram emot att få ett barn här i Sverige", säger Diana Antonescu-Junghie.

Om paret Antonescu kommer stanna kvar i Luleå och Sverige livet ut är fortfarande oklart, men Diana som förväntas föda sitt barn i februari är glad att det blir i Sverige.

– Sverige är mycket bättre på sjukvård än i Rumänien och därför vill jag föda här, vi ser fram emot att få ett barn här i Sverige, säger hon. 

Paret är ett exempel på det Stegra tidigare talat om – att varslad personal på Northvolt kan vara en möjlighet för dem att rekrytera. I början av oktober sa Lina Håkansdotter, chef för hållbarhet och samhällskontakter hos Stegra, att samtal pågick.

– Vi har inlett samtal med Northvolt för att se om det är någonting vi kan göra för att se om vi kan attrahera personal som blivit av med jobben men det är för tidigt för att prata om hur det ska gå till i dagsläget.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!