Vi har tidigare rapporterat om att de sjuksköterskor som arbetar på hälsocentraler går miste om lönetillägget på 2 500 kronor per månad, som endast berör sjuksköterskor och barnmorskor i dygnet runt-verksamhet på sjukhusen. Sjuksköterskor på obs-avdelningar och i ambulansverksamhet får alltså inte ta del av det, trots att de också arbetar på dygnets alla tider.
Läs mer: Barnmorskorna kräver högre lön
Läs mer: "Större problem på förlossningen"
Läs mer: Sköterskorna blev blåsta på pengarna
Läs mer: "Man ska ha lika lön för lika arbete"
Nu kan vi avslöja att sjuksköterskor från hälsocentralerna i Övertorneå, Överkalix, Pajala, Jokkmokk och Arvidsjaur skrivit ett brev till flera höga chefer inom Region Norrbotten, där de kräver att glesbygden ska prioriteras högre. Brevskrivarna anser att den nuvarande strategin missgynnar personalen på de mindre orterna och på sikt riskerar att utarma vården.
– De förbigår oss hela tiden. Det är tragiskt, säger Åsa Mattsson som är ambulanssjuksköterska i Jokkmokk.
Anna Jaako, som är sjuksköterska vid ambulansverksamheten i Övertorneå, tycker inte att ledningen verkar förstå vilka krav som ställs på sjuksköterskorna på de små hälsocentralerna. I Övertorneå bemannas både obs-avdelningen och akutmottagningen av en enda sjuksköterska på kvällar och nätter. Läkare kan konsulteras via länk från Kalix.
– Utöver kontorstid är det vi som tar emot patienterna, bedömer och tar ett väldigt stort ansvar. Det betalar sig ingenstans, säger Anna Jaako.
Att lönesatsningen, som beräknas kosta 49 miljoner kronor, riktas mot sjukhusens dygnet runt-verksamheter har motiverats med att det är de som är svårast att rekrytera till och att de därför också är mest beroende av inhyrd personal. Men enligt både Åsa Mattsson och Anna Jaako är bemanningsproblemen på de små hälsocentralerna precis lika stora.
– Vi har löst bristen på andra sätt, men får ingen uppmärksamhet för det. Vi blir snarare bestraffade, säger Åsa Mattsson.
Hon syftar på att personalen jobbar övertid och byter skift med varandra, men också att undersköterskor har gått in på sjuksköterskepass.
– För att få verksamheten att fungera. Men det får vi ingen belöning för.
Inför tisdagens regionfullmäktige har Sjukvårdspartiet, Moderaterna och Centerpartiet föreslagit en satsning på ytterligare 50 miljoner på sjuksköterskelöner. Om förslaget går igenom hoppas Anna Jaako att pengarna används till att höja grundlönen.
– Jag tror mer på det än att locka med tillägg. Det blir lite snedfördelat, säger hon.
Åsa Mattsson tycker att det är självklart att satsningen ska tillfalla glesbygden. Samtidigt betonar hon att det krävs mer än att förbättra lönerna och nämner bland annat arbetstidsförkortning och bättre scheman.
– Något som gör det attraktivt och bra så man väljer att jobba här, säger Åsa Mattsson.