En snabb kontroll av jobb inom Region Norrbotten på Arbetsförmedlingen platsbank visar att det finns 306 annonser med totalt 562 lediga tjänster.
Enligt regionens personaldirektör, Henrik Söderström, rör det sig i huvudsak om tillsvidareanställningar även om arbetet med att även rekrytera sommarvikarier inleds inom kort.
– Vi har löpande många annonser ute, eftersom vi har behov av nya medarbetare inom flera verksamheter. Behoven finns inom de flesta områden men framför allt inom hälso- och sjukvård, säger Henrik Söderström.
Så sent som i december låg Region Norrbotten i topp när det gällde inhyrd sjukvårdspersonal, till en kostnad som enligt regiondirektör Ulrica Sundquist motsvarar nära 20 procent av den totala årskostnaden.
De skenande kostnaderna fick också Socialdemokraterna, som ingår i den politiska ledningen och Moderaterna, som tillhör oppositionen i regionen att gå samman och göra gemensam sak. Inhyrningen ska minska med 20 procent till och med den 29 februari nu i år jämfört med den sista november 2023 enligt det beslut som tagits.
Personaldirektören uppger att målet sannolikt kommer att nås.
– Arbetet pågår för fullt i våra divisioner, säger han.
Ni har nu ute väldigt många lediga tjänster, är det ett led i arbetet med att försöka minska hyrbemanningen?
– Våra största yrkesgrupper är sjuksköterskor, undersköterskor och övriga vård och omsorgsarbete och det är även där vi har flest rekryteringar igång. Vi vill minska andelen hyrbemanning och en viktig del i det är att anställa nya medarbetare.
Regionen söker bland annat specialist- och allmänläkare, sjuksköterskor, tandläkare, tandsköterskor, undersköterskor, ambulanssjukvårdare, skötare, psykologer, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.
Regionen söker även biomedicinska analytiker, medicinska sekreterare, koordinatorer, enhetschefer, projektledare, vårdadministratörer och kuratorer, för att nämna några exempel.
– Våra största yrkesgrupper är sjuksköterskor, undersköterskor och personal inom övrigt vård- och omsorgsarbete. Det är där vi har flest rekryteringar i gång säger Henrik Söderström.
Region Norrbotten har omkring 6 500 anställda. Enligt Sveriges kommuner och regioner, SKR, ingick landets regioner ett samarbete 2016 för att minska behovet av inhyrd personal och lyckades också under ett antal år. Den positiva utvecklingen avbröts av pandemin.