Under de närmsta åren måste regionen minska sina kostnader med 700 miljoner kronor. De sparåtgärder som tidigare har genomförts har inte gett tillräckligt effekt. Enligt regionen är personalkostnaderna den största utgiften som också ökat mest. Därför införs nu ett anställningsstopp.
– Vi kommer att vara restriktiva med vilka nyanställningar som får göras. Beslut om rekryteringar centraliseras, säger Anna-Stina Nordmark Nilsson.
Anställningsstoppet rör hela verksamheten, men för vårdyrken som är direkt patientrelaterade kan divisionschefen ge dispens för nyanställningar.
– Det gäller för oss att få kontroll på kostnadsutvecklingen och göra mer för de resurser vi kommer att ha. Nya arbetssätt och metoder är nödvändiga att införa, fortsätter Anna-Stina Nordmark Nilsson.