Finalisten: ”För att bli duktig måste man ha mångfald”

Han är ledaren som jobbar med mångfald, ständig utveckling av medarbetarna och satsar på landsbygden. Nu är Folke Stenvall, vd på Stenvalls trä, en av finalisterna till priset Årets ledare i Norrbotten 2020.

Folke Stenvall, vd Stenvalls trä, kan bli Årets ledare i Norrbotten 2020.

Folke Stenvall, vd Stenvalls trä, kan bli Årets ledare i Norrbotten 2020.

Foto: Camilla Berglund

Priser & utmärkelser2020-12-11 12:00

Det är Norrbottens Affärer som i samarbete med i.o.h organisationsutveckling delar ut priset Årets ledare i Norrbotten. Allmänheten har fått nominera ledare i länet och nu har juryn utsett de tre finalisterna.

Folke Stenvall, vd Stenvalls trä, är en av dem som kan ta hem titeln i år.

Hur känns det?

– Det var en stor överraskning. Det hade jag inte kunnat tänka mig, att jag skulle bli nominerad.

Vad är det bästa med ditt jobb?

– Det är ett kreativt jobb, där jag verkligen får nyttja min kreativitet i alla möjliga sammanhang. Jag får följa en omvärld som ändras snabbare och snabbare. Vi får vara en del i den förändringen. En stor del för oss som är viktig är digitaliseringen, och att vi är med fullt ut. Det är den framtid vi går mot. Att vi i norra Sverige kan vara med när världen blir ännu rundare och avstånden krymper. Att vi har våra verksamheter i Sikfors, Örarna, Seskarö, Luleå och Piteå kommer vara en fördel, för det viktiga är att det finns rätt kompetens, inte att den måste vara i en storstad. Det är det största som digitaliseringen gör.   

Vilka ledaregenskaper är viktigast för dig?

 – En svår fråga. Det mest intressanta i mitt jobb är när jag lyckas få våra medarbetare att växa i sina roller. För att lyckas fullt ut måste jag i egenskap av ledare få fler att engagera sig och växa även som människor. Det är viktigt. Jag behöver inte stå i rampljuset själv utan ser hellre att andra får synas och växa. Vårt företag är byggt från att se varje människas unika förmåga, inte bara stirra sig blind efter en viss mall. Jag är genuint intresserad av andra människor och anser att för att bli duktig måste man ha mångfald. Det gör också att man utvecklas själv som människa. 

Pristagare

2001: Annika Högström; Läkarjouren i Norrland, Gammelstad.
2002: Tomas Björk, Lantmännen Norrbotten.
2003: Hans Mörtberg, Kablia, Övertorneå.
2004: Tommy Innala, Polarica, Haparanda.
2005: Kim Traumer, Aspföretagen, Sävast.
2006: Maud Spencer, Svalson AB, Öjebyn.
2007: Erik Lindbäck, Lindäcks bygg, Piteå.
2014: Victoria Bäckström, Förvaltningsrätten, Luleå.
2015: Kristina Brännström, Sandens hälsocentral, Boden.
2016: Jonas Ekman, Luleå tekniska universitet, Luleå.
2017: Anna Andersson, Elgiganten, Luleå.
2018: Stefan Helmvall, vd på Lapplands Elnät, Jokkmokk.
2019: Teija Joona, Region Norrbotten, Luleå.

Vinnaren av Årets ledare 2020 presenteras på Norrbottensaffärer.se inom kort.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!