Fram till 2020 räknar kommunen med att 900 medarbetare behövs på grund av pensionsavgångar. Förutom det beräknas ytterligare 500 personer behövas på grund av större rörlighet på arbetsmarknaden.
Det faktum att gruvnäringen går bra och expanderar bidrar till att konkurrensen om arbetskraften ökar.
De stora behoven av arbetskraft kan leda till arbetskraftsbrist.
- Det finns ett stort behov av exempelvis miljö-, anläggnings-, bygg-, väg- och vatteningenjörer, skriver Larsson i ett pressmeddelande.
Vidare att andra bristyrken sannolikt kommer att vara chaufförer, tekniker och maskinoperatörer.
Piteå kommun kommer också att ha behov av elektriker, rörmokare, sjuksköterskor, undersköterskor, förskollärare och yrkeslärare.