Omkring 200 personer, varav 149 ombud, deltog i distriktsårskongressen på Pite havsbad.
– De stora delarna i helgens kongress har handlat om att kraftsamla, att göra avstamp inför valrörelsen och ta vårt valmanifest, säger Fredrik Lundh Sammeli.
Valmanifestet, som fått namnet Framtiden finns i Norrbotten, är den norrbottniska socialdemokratins utgångspunkt i den kommande valrörelsen. Det handlar bland annat om att leda klimatomställningen och möjligheter och utmaningar för att möta den tillväxt som sker i länet på området.
– Det handlar också om att ta tillbaka kontrollen över välfärden, hälso- och sjukvården. Vi är oerhört kritiska till regionen och det icke-ledarskap som nuvarande politiska majoritet utgör. Det har varit väldigt tydligt under de här åren och nu börjar problemen hopa sig. Så det är bra att vi får gå till val och väljarna får möjlighet att välja väg för framtiden, säger Fredrik Lundh Sammeli.
Anders Öberg, oppositionsråd i regionen, säger att fokus är att hitta lösningar på den stora personalbristen inom hälso- och sjukvården.
– Har vi inte tilläckligt med medarbetare har vi heller inte en hälso- och sjukvård som är tillgänglig för alla, konstaterar han.
Brist på arbetskraft gäller inte bara inom sjukvården. Kompetensförsörjningen är avgörande även i den gröna omställning som nu sker där Sverige beskrivs som världsledande och Norrbotten är i fokus.
– Alla pratar om Norrbotten, framtiden finns här, men för att inte drabbas av växtvärk krävs att vi sätter ljus på flaskhalsar, en del i detta är få folk att utbilda sig och att öka inflyttningen, säger Linus Sköld, riksdagsledamot från Älvsbyn.
Att bilden av Norrbotten håller på att förändras betyder mycket när det gäller möjligheten att locka människor att flytta norrut, menar han.
– Regeringen pekar på att det är här det händer, mediabevakningen ökar och en ny bild av Norrbotten växer fram.
Zara Leghissa, nykomling på riksdagslistan och Kommunals ordförande i Norrbotten, ser fram emot valrörelsen.
– Att ta tillbaka makten över välfärden är jätteviktigt, vi behöver fler kollegor inom vård och omsorg. Även den gröna omställningen behöver vara på schyssta villkor där arbetsmarknaden faktiskt styrs av att arbetsgivare och fackföreningar tecknar avtal med varandra.