Kommunfullmäktige har beslutat att avsätta en miljon per år under tre år för att förstärka positiva kulturer på kommunens arbetsplatser.
– Jag är väldigt nöjd med att vi nu går från ord till handling, säger Piteås kommunalråd Anders Lundkvist.
I december bjuds alla anställda in till en föreläsning om arbetsglädje och utveckling, vilket är starten på det arbete som ska motivera och utveckla medarbetare och chefer.
– Genom att Piteås politiker väljer att satsa på arbetet med ökad trivsel på arbetsplatsen visar de att våra medarbetare är viktiga resurser. All forskning visar att när vi känner arbetsglädje och utveckling i vårt arbete mår vi bättre och klarar utmaningar på ett annat sätt. Min förhoppning är att den här satsningen ska bidra till att stärka en bra kultur på våra arbetsplatser, säger Ewa Degerman, personalchef Piteå kommun.