Störde luciafirande

Det var den 11 december 2009 och skolornas luciafirande i kyrkan i Pajala.
Enligt anmälan, inskickad av en förälder, har läraren då stört sig på att två elever inte var tysta och därför yttrat orden:
- Vet ni, det här fungerar inte. Om ni inte får tyst på dem så måste ni gå. Det förstör musiken.
Eleverna påstås ha fått gå ut och klä på sig ytterkläderna i kyrkans kalla hall.
"Kyrkan var full med barn och föräldrar, detta är ett kränkande och diskriminerande uppträdande av en lärare (som eleverna dessutom är i beroendeställning till)" skriver anmälaren som tagit upp saken med rektorn som uppges ha tagit läraren i försvar och dessutom instämt i att det var många som blev störda av att eleverna inte var tysta.
Ann-Mari Mäki Larsson säger att hon inte uttalar sig i enskilda fall men att det finns olika uppfattningar om vad som hänt.
Vad säger detta om skolan i Pajala?
- Vi försöker skapa en skola för alla oavsett hudfärg, religion och funktionshinder, säger Ann-Mari Mäki Larsson som tillägger att alla tillställningar inom skolan är öppna för alla barn.
Vad säger du om att Pajala kommun förekommer i sådana här anmälningar?
- Jag tror att det är en följd av att lagstiftningen ändrats, diskrimineringsombudsmannen tar nu emot anmälningar från enskilda föräldrar och det är bra att vi får detta prövat, säger Ann-Mari Mäki Larsson som tror att de kan ha saker att lära i frågan.
Elisabet Perttu är rektor och ansvarig för svaret till diskrimineringsombudsmannen och hon säger att det finns olika uppfattningar om vad som har hänt.
Så vad hände?
- De elever som skulle framträda under luciatåget tappade koncentrationen. På grund av störningar så kunde de inte koncentrera sig, säger Elisabet Perttu som tillägger att de jobbar på ett åtgärdsprogram för att liknande saker inte ska inträffa igen.
Konkret?
- Vi ska komma överens med föräldrarna om vilka evenemang som eleverna ska delta i, vad är positivt och vad är negativt för dem att vara med på. Vi ska också bli bättre på information mellan verksamheterna, säger Elisabet Perttu.
Nu återstår att se vad diskrimineringsombudsmannen kommer fram till.