Sparade för mycket på cheferna

Chefsbristen har lett till att Pajala kommun inte har kunnat följa upp barnens resultat i förskolan. Skolinspektionen har pekat ut flera brister i kommunen, som nu får ta sig i kragen.

Skolchefen Ingegerd Mäki, här tillsammans med utbildningsutskottets Evgeny Krakov (S), menar att kommunen har koll på problemen som skolinspektionen har pekat ut.

Skolchefen Ingegerd Mäki, här tillsammans med utbildningsutskottets Evgeny Krakov (S), menar att kommunen har koll på problemen som skolinspektionen har pekat ut.

Foto: K-L Sundqvist

pajala2018-05-04 12:00

Pajalas skolchef Ingegerd Mäki menar att kommunen redan har eller är på väg att reda ut problemen som skolinspektionen har belyst. Det skolinspektionen kräver är att förskolecheferna bättre kan utvärdera och utveckla förskolan i Pajala. Tidigare har Pajala inte följt upp utbildningsresultaten, kommit med utvecklingsåtgärder eller tillräckligt arbetat för att motverka kränkande behandling av barn.

Förklaringen, enligt skolchefen? Det har varit för lite resurser.

– Vi har ju väldigt ont om pengar i kommunen och det har sparats ganska mycket på ledarskapet. Det visar tyvärr sina spår här. Vi vet att det systematiska kvalitetsarbetet blir lidande när ingen egentligen har tid att arbeta med det, säger Ingegerd Mäki.

Men det här har förvaltningen upptäckt utan skolinspektionens påtalan och därför har man redan gjort något åt det. I februari i år gick man från en till två förskolechefer för sina åtta enheter.

– Det har varit alldeles för omfattande arbete för att kunna göra arbetet på ett bra sätt ensam. Nu har vi två förskolechefer och våra förutsättningar är mycket bättre.

Så ni kände till problemen?

– Vi kände till att det var bristerna vi hade. Vi har lyft de här frågorna till våra ansvariga politiker och vi har fått gehör och förstärkning.

Uppdelningen är gjord med Jägaren, Lillskogen, Tärendö och Junosuando förskola på ett ansvarsområde och Snickaren, Kvarnen, Sattajärvi och Korpilombolo på andra.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om