Varslet kommer efter att gruvbolaget Kaunis iron i somras sade upp avtalet med Snells entreprenad. Nu bekräftar vd:n Magnus Pekkari att nästan alla som har jobbat i gruvan varslas om uppsägning, vilket Meänraatio var först att rapportera om på torsdagen.
– Det är en hård smäll för företaget. I Malmfälten brukar det alltid finnas något annat gruvjobb man kan gå på, men här har vi inte det utan det slår hårt mot oss som Pajalaföretag och jag tror det kommer att slå hårt mot Pajala. Sedan är det framför allt våra anställda som personligen kommer drabbas och det är det värsta, säger Magnus Pekkari.
Är det många av dem som bor i Pajala?
– Knappt hälften av de som jobbar där bor i Pajala, men vi har ett ganska stort gäng från Övertorneå och Överkalix så det är många från Pajala och de närmaste kommunerna.
Hur stor del av er verksamhet har ni där?
– Det är ungefär halva vår omsättning kan man säga, vi har ju verksamhet i Aitik och på olika ställen, i Sodankylä i Finland, men det här är basen vi står på. Det är ju Kaunisvaara.
Snells fanns med i bilden i gruvan redan under Northland-tiden och de har haft entreprenaden sedan gruvan, efter den stora konkursen i december 2014, startades upp igen av Kaunis iron sommaren 2018. Nu när nära 100 av 115 anställda i Kaunisvaara varslas beror det, enligt Magnus Pekkari, på att gruvbolaget valt att förhandla med en annan entreprenör.
– Det är inte helt klart, men just nu ser det inte ut att bli vi, säger han.
Ni hoppades på en förlängning innan årsskiftet?
– Absolut. Det har varit vår stora ambition och vi har fört diskussioner med Kaunis, men vi har inte kommit i mål.
Kaunis irons vd Klas Dagertun bekräftar att avtalet löper ut den 31 december och att de befunnit sig i en upphandling sedan i juni.
– Vi har inte tagit ställning till vem vi ska jobba med från och med den 1 januari. Däremot har väl Snells, mot bakgrund av att vi inte skrivit avtal med dem, valt att varsla, säger han.
Så det är inte klart vilka som tar över efter nyår?
– Nej.
Magnus Pekkari säger att de behöver få ett definitivt besked.
– Varslet har en tidsperiod på fyra månader som börjar ticka från idag. Men avtalet upphör på nyårsafton så vi jobbar fram tills dess och får göra vanliga åtgärder man gör tillsammans med fack och arbetstagarrepresentanter. Titta på turordningar och se vad man kan lösa. Vi har andra verksamheter där det kan finnas hål.