I den nya organisationen som den nya vd:n Johan Balck bygger upp finns inte Jonas Lundströms funktion kvar.
– I det scenariot som bolaget befinner sig i nu så behövs inte den kompetensen som jag har, i den yttersta ledningen. Sedan de sjuknande järnmalmspriserna tvingade oss att byta strategi för ett par veckor sedan så måste vi minska kostnaderna och fokusera på drift i linje ett. Eftersom min funktion inte finns där, så är det logiskt att jag lämnar företaget, säger han.
Har du fått sparken?
– Vi har träffat en överenskommelse.
Sedan tillägger han:
– Om du skriver att jag har fått sparken då blir jag tokig.
Känner du själv att du är färdig med Northland?
– Jag har funnits med länge, i både uppåtfärd och nedåtfärd och på något vis levt väldigt mycket med det här företaget. Klart det finns känslor av vemod.
Du måste ju vara den som haft flest titlar, fyra stycken?
– Min kärnkompetens från början har varit att förstå sig på hur samhället fungerar, det här med samhällspåverkan och kommunikation. Det var det första uppdraget jag fick som konsult, sedan har jag tagit mig an uppgifter som bolaget tycker att jag behärskar. Till och med miljödirektör har jag provat på.
Jonas Lundström är den svenska chef som suttit längst i gruvbolaget, har har varit med sedan 2008. Dessförinnan var han vd på Norrbottens Handelskammare i Luleå. Han har även varit ordförande i barn- och utbildningsförvaltningen i Luleå.
Framöver kommer han att arbeta som konsult i eget bolag.
VD:n Johan Balck säger till NSD:
– Vi kommer att fokusera på produktionen nu och de bitar som Jonas har jobbat med kan vi lägga över på andra personer.
Han får alltså sparken?
– Det är din kommentar. Vi har valt att gå olika vägar.
Ni behöver spara pengar, är det här en besparingsåtgärd?
– Det är en förändring av vår strategi för företaget, säger Johan Balck.