Under 2023 hade Pajala kommun den åttonde lägsta arbetslösheten i hela landet. I dag finns det cirka 50 personer i kommunen som är inskrivna på Arbetsförmedlingen och 263 lediga jobb utannonserade.
Den stora bristen på arbetskraft skapar svåra utmaningar för främst skola, stöd och omsorg.
– För oss innebär det att vi i vissa delar av verksamheten får svårt att möta de krav som Skollagen ställer på verksamheten och att tillgodose kvalitativ utbildning för alla barn och elever, säger Christina Karinen Sturk, skolchef Pajala kommun i pressmeddelandet.
Störst brist på personal har man i Tärendö skola som riskerar att behöva flytta elever till centrala Pajala tillfälligt efter påsklovet om inte bemanningsfrågan löser sig.
Även stöd och omsorg har drabbats hårt. En hemtjänstgrupp har gjort en Lex Sarah-rapport, då det anses att personalbristen skapar en stressig arbetsmiljö som inte är säker för personal eller brukare.
Utmaningarna med att säkra arbetskraft till verksamheterna beror bland annat på hård konkurrens, låg arbetslöshet och bostadsbrist.
– Vi behöver bli fler om vi ska kunna lösa kompetensförsörjning på sikt, det finns inte tillräckligt många människor här för att möta behovet av arbetskraft. Vi har i dag en extrem obalans på arbetsmarknaden samtidigt som vi står inför stora pensionsavgångar samt de utmaningar som följer med att ha en åldrande befolkning, säger kommunalrådet Ulrica Hammarström (S).