Totalt handlar det om sju tjänster inom planerings- och miljöavdelningen, samt chaufförer där en rekryteringsprocess pågått sedan en tid tillbaka.
– Där är vi snart i mål och har full styrka. Vi har runt 100 chaufförer just nu. Det saknas någon enstaka person, men annars har vi full beläggning, säger Sara Stridsman.
Hur går processen till för att locka folk till er?– Förra gången vi rekryterade liknande typer av tjänster märkte vi ett ganska stort intresse för oss som gruva. I och med att vi är nystartade vill många vara med i utvecklingen av gruvan, säger Sara Stridsman.
Har rekryteringarna funnits med i planeringen länge?– Till viss del är det tjänster som är planerade från början, till viss del är det tjänster som vi märker att vi behöver tack vare att verksamheten är igång och att det snurrar på bra.
Räknar ni med att anställa fler?– Jag tror att när vi kommit i land med ansökningarna som vi har ute nu klarar vi oss ganska länge på det.
Finns det bostäder i Pajala för de som vill flytta dit och börja jobba hos er?– Vi tillhandahåller inte bostad men hjälper till med kontakterna till de fastighetsägare som finns. Och det finns bostäder i dagsläget.
I dag jobbar 25 personer åt Kaunis iron, varav 115 personer på Malmtransport norr som är deras systerbolag.