NSD avslöjade i torsdags att LKAB:s chefer redan 2011 kände till att tidsfusk förekom på företaget. I ett internt mejl, som NSD kommit över, skrev dåvarande produktionschefen Anders Kitok om ett antal modeller som man hade kännedom om.
Harry Rantakyrö har följt fallet och de nya uppgifter som kommit fram i NSD:s artiklar.
– Det är bara att "Tolvan" och företaget sätter sig ned igen och en gång för alla reder ut hur det var. Det är viktigt att båda parter är med. Fusk kan man aldrig försvara men det måste gälla båda sidor. Är det så att man genat i kurvorna med godkännande uppifrån så måste man löpa linan ut även på arbetsledarsidan. Så ärlig måste man vara, säger Rantakyrö.
Har du själv under tiden som ordförande hört talas om att tidsfusk förekommer?
– Ja, men på vilken grund uppgifterna stod och i vilken utsträckning det gällde är svårt att säga. Det var aldrig uppe för offentlig diskussion.
Men har du hört rykten om tidsfusk som skulle vara godkänt av chefer?
– Det kan jag inte kommentera. Vet man inget kan man inget säga.
De 20 gruvarbetare som sparkades tidigare i år har hela tiden hävdat att deras chefer mycket väl kände till hur verksamheten sköttes.
LKAB har dock gjort en undersökning där man inte hittat något som tydde på att arbetsledarna kände till detta.
Harry Rantakyrö var ordförande i Gruvtolvan 2003–2010. Han arbetar numera åt Northland resources.