Totalt drog gruvvd:n under året in 6 462 600 kronor, före skatt. Det innebär att han hade drygt fem gånger så hög årslön – eller 5 297 200 kronor mer – än bolagets vice vd Åsa Allan, som ofta är den som syns i media.
Men Klas Dagertun tycker inte att jämförelsen går att göra, framför allt eftersom han och Åsa Allan har olika jobb och olika ersättningsformer.
– Den stora skillnaden är att jag har en väsentlig rörlig ersättning som sitter ihop med hur bolaget går, vilket är vanligt för vd:ar. Det är en starkt incitamentsbaserad del. Går det bra blir ersättningen bra, går det dåligt blir den sämre. I det här fallet har det gått mycket bättre än väntat. När investerarna gick in med 600 miljoner i gruvan trodde man inte på den här utvecklingen. Och redan nu har vi har delat ut två gånger insatsen till aktieägarna.
Enligt honom skiljer sig också innebörden av vd- och vice vd-jobben åt, trots de liknande titlarna.
–En vice vd i Sverige har inget närbesläktat ansvar med vd. Det är alltså inte så att vice vd automatiskt tar över mitt jobb om jag blir överkörd av tåget. Åsa har ansvar för bolagets strategiska frågor inom hållbarhet, prospektering och kommunikation och är fantastisk för bolaget. Men titeln innebär inget större formellt ansvar än övriga i ledningsgruppen
Dagertun har förutom vd-posten styrelseuppdrag i gruvbolagets alla tre bolag. Det innebär ett rättsligt ansvar:
– Sedan kan jag såklart inte säga att jag jobbar fem gånger mer.
Med allt invägt, är det skäligt med så hög lön?
Dagertun säger att det så klart alltid går att argumentera kring hur det yttersta ansvaret ska värderas.
–Det kan verka orimligt att jag ska ha 500 000 i månaden medan andra har 25 000. Men så kan man inte tänka. Marknadskrafterna styr. Så fungerar det i en marknadsekonomi.
Åsa Allan säger att hon tycker att hon har en ”jättebra lön”. Samt att hennes chef Klas Dagertun är den som sätter lönen:
– Jag brukar säga ”ge mig den lön jag förtjänar men se till att den är jämställd med lönerna för de med motsvarande befattning”.
Uppgifterna gäller år 2021. Medelmånadslönen för en vice vd, vd eller andra likvärdiga befattningar var då 87 500 kronor för män och 87 000 kronor för kvinnor, enligt SCB.