I början av veckan gick ansökningstiden ut för tjänsten, som under en försöksperiod på ett år ska delas mellan Pajala – 60 procent – och Övertorneå – 40 procent. Tidigare fanns långt gångna planer på ett sammangående mellan de funktionerna i Pajala och Överkalix, men det lades på is efter valet.
– Tillsammans med Övertorneå pratar vi inte om det än så länge, utan vi tittar på olika sätt att samarbeta och har valt att testa den här metoden där vi står som arbetsgivare och Övertorneå hyr in tjänsten från oss, säger Per Naarttijärvi, kommunchef i Pajala.
Under provperioden ska samarbetet utvärderas löpande.
– Vi måste se hur resurserna räcker till och hur det påverkar arbetsmiljön. För Pajalas del innebär det en minskning av resurserna, säger Per Naarttijärvi.
Under onsdagen hade fem ansökningar kommit in till Pajala kommun.
– När jag tittar översiktligt är det framför allt externa sökande från hela landet, och med bra kvalitet. De verkar ha en bakgrund inom det här området, men vi i rekryteringsgruppen kommer inte minst att titta mycket på ledningserfarenhet, säger Per Naarttijärvi.
I gruppen ingår de båda kommunernas kommunchefer, ordförandena i miljö- och byggnämnderna och personalrepresentanter. Per Naarttijärvi hoppas att tjänsten kan vara tillsatt innan sommaren.
– Vi kommer att börja med intervjuer inom några veckor, men det finns ofta uppsägningstider och liknande att ta hänsyn till, säger han.