Katarina Lindberg, skolchef i Övertorneå kommun, framhåller vikten av att se möjligheterna till samverkan för att ta tillvara alla utbildningsresurser i kommunen.
Katarina Lindberg säger att det är en stor ära att få leda Sveriges bästa skolkommunen. Övertorneå utsågs av Lärarförbundet 2021 för andra året i rad till bäst i landet. Kommundirektören Anna Andersson är lättad och glad att hon vill fortsätta i sin roll som skolchef.
Katarina Lindberg har jobbat 20 år som lärare och åtta år som skolledare, bland annat som rektor inom förskola och grundskola både i kommunal och fristående verksamhet. Under tiden som vikarierande skolchef har hon varit tjänstledig från uppdraget som rektor på Gränsälvsgymnasiet och vuxenutbildningen.
Hon sökte inte jobbet som skolchef, utan blev tillfrågade om hon kunde hoppa in. Det var nyfikenheten, att få pröva sina vingar, som gjorde att hon tackade ja.
– Jag tänkte att jag måste ta chansen när jag fick den. Det kändes skönt att ha all den här erfarenheten i bagaget. Det har jag haft stor hjälp av. Det var mycket att sätta sig in i. Det nya och väldigt intressanta var att få inblick i hur hela kommunen styrs, säger Katarina Lindberg.
Det gav ett nytt perspektiv på hela skolverksamheten ända från förskola till vuxenutbildningen.
– Ju mer man sätter sig in i saker desto intressantare blir de.
Övertorneås framgångsfaktorer är stabil resurssatsning på skolan över tid oavsett politisk majoritet, små klasser, många lärare per elev, erfaren lärarkår och friska lärare.
Lönestatistik från månadsskiftet oktober-november i fjol visar även att lärare i Övertorneå har den tredje högsta medellönen i Norrbotten.
– Det finns en uppfattning i hela kommunen att skolan och utbildningen är viktig för framtiden både för den enskilda eleven och för samhället, vilket präglar verksamheten, säger Katarina Lindberg.
I kommunen finns förutom en av landet första folkhögskolorna också Utbildning Nord, som gymnasiet och vuxenutbildningen har ett nära samarbete med.
– Det gör att vi kan erbjuda elva program fast vi bara har 130 gymnasieelever.
Katarina Lindberg anser att det är superviktigt att ha kunniga och erfarna medarbetare. Samtidigt har det satt kommunen i en utmanande situationen då lärarkåren har en hög medelålder. Hon berättar att de jobbar med olika åtgärder, men tillägger att de nu måste fundera på vad de kan göra mer.
Hon avser att förvalta traditionen i Övertorneå som skolkommun genom att jobba vidare med det systematiska kvalitetsarbetet.
– Det är viktigt att ständigt utvärdera och utveckla för att hela tiden sträva efter att komma framåt och bli bättre. Det är ett ständigt pågående arbete.