Pensionen inte nog
Arne Honkamaa, avgående kommunalråd i Övertorneå, får mellan 21 000 och 25 000 kronor i politikerpension.Nu begär han också ett avgångsvederlag på468 000 kronor - från sin rektorstjänst.
Foto:
Knuffas bort
- Det är ett problem att han varit borta från skolan i nästan tio år. Om han går in som rektor knuffar han undan någon annan och det vill han inte. Den rektor som vikarierat för Honkamaa har en lärartjänst att återgå till. Men längst ut i kedjan skulle det innebära att en yngre vikarie förlorar jobbet. Vi har tittat på vad som är bäst för skolan, kommunen och för Honkamaa, säger Lärarförbundets Roland Hedlund som förhandlar för Honkamaas räkning.
Honkamaa begär att bli entledigad från sin rektorstjänst med bibehållen lön i 13 månader, vilket innebär ett avgångsvederlag på 486 000 kronor.
Tillskott på hundra tusen
Kommunens personalchef, Lars-Erik Olsson, säger att Honkamaa har rätt till visstidspension, vilken ger honom en politikerpension mellan 21 000 och 25 000 kronor.
- Det är en lite svävande siffra, men någonstans däremellan hamnar den.
För att få ut politikerpensionen får Honkamaa tjäna maximalt 102 000 kronor utöver pensionen. Det innebär att om Honkamaa blir beviljad avgångsvederlag, som räknas som lön, minskar politikerpensionen.
Kampanj
Summa sumarum innebär ett ja till avgångsvederlaget ett plus på ungefär 100 000 kronor för Honkamaa jämfört med enbart politikerpensionen.
- En del tror att jag får dubbelt, men så är det inte. Det känns som att vissa driver kampanj i frågan, säger Arne Honkamaa.
Roland Hedlund säger att diskussionen om avgångsvederlag eller inte är underlig.
- Ingen skugga ska falla över Honkamaa. Avgångsvederlag är inte ovanligt inom kommunen då de anställda är över 60 år.
Avvecklingskostnader
Hedlund är också kommunrevisor.
- Mitt uppdrag som revisor är att se till att kommunen når upp till sina ekonomiska mål. Som facklig representant ska jag se till medlemmarnas bästa, jag har inga problem att hålla isär mina roller. Ett avgångsvederlag till Honkamaa kan ses som ett företags avveckling. Det blir alltid avvecklingskostnader.
Hur som helst är det kommunen som betalar både pension och eventuellt avgångsvederlag.
- Vilken förvaltning som belastas är oklart, säger Hedlund.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!