Vi har sökt Tomas Mörtberg (C), kommunstyrelsens ordförande och Peter Juntti, kommundirektör för en kommentar till vad som lett fram till skolchefens uppsägning.
Tomas Mörtberg har vid kontakt med tidningen avböjt att kommentera beslutet och hänvisat till att det ska komma en skriftlig motivering i form av ett pressmeddelande under torsdagseftermiddagen.
– Det är inte jag som enbart har fattat beslut i frågan och därför kan jag inte svara på några frågor, säger han.
Lena Hannu själv uppger att hon fick ta del av beskedet på torsdagen, under förra veckan. Däremot är hon fåordig när det kommer till anledningen till hur hennes chef Peter Juntti motiverat beslutet att hon efter årsskiftet inte får fortsätta sin anställning.
– Som jag ser det så tror jag att det har att göra med att de inte finns något förtroende för mig, säger hon.
Kommunstyrelsens arbetsutskott ansvarar över frågor som rekryteringen vid Övertorneå kommun men både ordföranden och vice ordförande i Barn- och utbildningsnämnden, (BUN), anser att det är underligt att de inte rådfrågats innan man fattat beslut om chefen som jobbar närmast dem med de politiska besluten. En poäng som Lena Hannu också håller med om.
– Jag anser att politikerna har ett ansvar att förankra den här typen av personalfrågor med den nämnd som personen arbetat närmast med, säger hon.
Börje Rytiniemi (C), ordförande i BUN menar att det är anmärkningsvärt att beslutet inte förankrats hos nämnden.
– Det känns som en kritisk period i och med coronaviruset att ta ett så pass avgörande beslut, säger han.
Vice ordförande i BUN, Magnus Pettersson (NS), uppger att han inte har fått den uppfattningen att det skulle råda något bristande förtroende hos de övriga ledamöterna inom nämnden för den nu uppsagde skolchefen.
– Jag själv har ett fortsatt förtroende för Lena (Hannu) och jag uppskattar hennes ledarstil, säger han.
Lena Hannu uppger att hon under de år som hon ansvarat för Barn- och utbildningsförvaltningens budget har den varit i balans trots svåra ekonomiska tider för kommunen. Men det hon är mest stolt över är hur kommunen jobbar med att aktivera barnen i sin verksamhet.
– Jag är även stolt över att vi försöker påverka barn på ett hälsobringande sätt och att det får ta plats i arbetstiden, säger hon.