- Ett fåtal personer vänder inte utvecklingen. Man måste få med sig företagarna och enskilda personer, en form av mobilisering.
Jatko tycker i stället att ?Överkalix isolerar sig?.
- Man vill inte vara med och delta i nätverk, vill inte samarbeta med andra. Det upplever jag väldigt starkt.
positiva
- För att få folk att flytta till en kommun går det inte att skrika ?här är dåligt?. Det har man gjort i viss mån. I stället borde man lyfta fram det positiva företagande som finns i Överkalix.Utvecklingsbolaget ägs av företagare och privatpersoner. Förutom Hökfors sitter följande personer i bolagets styrelse: vice ordförande Leif Nilsson samt ledamöterna Bengt-Erik Johansson, Håkan Johansson, Jouni Pahikka-Aho, Yvonne Karlsson och Gunnar Liljebäck (ersättare).
Jatko svarar diplomatiskt på frågan om han anser att Hökfors och Leif Nilsson är kompetenta att leda bolaget:
- Jag vill inte ha någon uppfattning i den frågan. Men givetvis inställer sig frågan hur ägarna ska ställa sig till nuvarande styrelse. Det är ägargruppens sak att bedöma personernas lämplighet, framhåller Jatko.
- Jag önskar nye vdn lycka till. Överkalix är värt en bättre utveckling än man haft de senaste tio åren, tillägger han.
Niclas Hökfors är oförstående till Jatkos kritiska synpunkter om utvecklingsbolagets ledning:
- Ägarna väljer styrelse på varje bolagsstämma. Sedan får man svara för sina handlingar gentemot ägarna. Varje år prövas vem som ska sitta i styrelsen, precis som i alla bolag.
Har Överkalix ?isolerat sig??
- Nej, absolut inte. Men vi är inte med om allting, vi pratar med företagarna och prövar om det är nånting för oss, säger Hökfors.
- Är det intressant för näringen går vi med, annars inte. Vi är med i flera bra projekt som passar oss, till exempel Innovation Norrbotten, Trevia och så vidare.
förvånad
Niclas Hökfors är förvånad över att Jatko efterlyser seriösa utvecklingsplaner.- Det var ju en av hans prioriterade arbetsuppgifter att ta fram en handlings- och utvecklingsplan. Den andra huvuduppgiften var att besöka lokala företag. Han har haft tre månader på sig och haft stor påverkan på sitt arbete.
Enligt Hökfors har Jatko för styrelsen redovisat endast två företagsbesök:
- Han har själv besökt ett företag, ett annat företag har besökt honom på kontoret. Det känns väldigt lite på tre månader, jag hade förväntat mig mer.
Hökfors står fast vid att han själv i praktiken jobbat halvtid med uppgifter som egentligen var vd-jobb:
- Jag har jobbat med ett antal ärenden för att underlätta Jatkos uppstart, bland annat för att han skulle göra företagsbesök.
Niclas Hökfors har inte fått några som helst signaler om Jatkos popularitet:
- Det har inte framförts några önskemål från företagarhåll om att Harry skulle få vara kvar. Men hela den här debatten är olycklig. Harry borde fokusera på hur han ska gå vidare och jag önskar honom lycka till, säger Niclas Hökfors.