– 14 av våra medlemmar har slutat på grund av dålig arbetsmiljö och nu måste arbetsgivaren ta sitt ansvar. Jag ska ringa och prata med arbetsgivaren för att höra vad som har hänt, säger hon.
Britta Häggkvist berättar att hon fått höra att personalen tycker det är problematiskt att Maria Nilsson ”sitter på dubbla stolar”.
– De har känt obehag på jobbet och vissa uppger att de är rädda. De säger också att de inte vill tala öppet om det på grund av rädsla för repressalier som att bli utan arbete. Så jag har inga medlemmar som vill att jag ska företräda dom. De säger det bara i förtroende.
– I egenskap av socialnämndens ordförande så kan hon ju påverka enhetschefens beslut. Men vad jag förstår så har hon ingen chefsroll. Att ringa ut vikarier, det är däremot en chefsuppgift. Det är besvärligt, kvinnan måste ju kunna få ha ett jobb, säger Britta Häggkvist.
Hon vill inte kommentera det hela vidare med hänvisning till att hon måste sätta sig in i ärendet.
– Är det så att våra medlemmar mår dåligt så vill jag absolut medverka till att de ska må bra. Det låter som att vi måste gå in arbetsmiljövägen här och säkerställa att våra medlemmar har en god arbetsmiljö, säger Britta Häggkvist.