Den uppfattningen delas inte av Harry Jatko som i ett pressmeddelande förklarar sitt avhopp:
?Anledningen till att jag nu lämnar den befattningen är skilda uppfattningar mellan mig och styrelsen om hur arbetet med näringslivsutveckling
i Överkalix ska bedrivas?.
?Jag vill inte gå in på några detaljer vad gäller våra skilda uppfattningar utan jag konstaterar att skillnaderna är alltför stora för att jag ska kunna utföra ett seriöst och framgångsrikt arbete - vilket jag djupt beklagar.?
I pressmeddelandet framhåller Harry Jatko att han har gedigen företagarbakgrund.
Efter många år vid Företagarnas Riksorganisation i Norrbotten, som företagsrådgivare och regionchefens ersättare, blev Jatko kontorschef vid
Föreningssparbanken i Övertorneå och Överkalix.
Han har även drivit konsultrörelse som bisyssla och den
1 september 2005 blev han vd för Överkalix Utveckling AB.
I en NSD-intervju trodde han på möjligheterna att vända trenden i den hårt prövade kommunen:
- Det är ingen enkel uppgift. Men jag skulle inte hoppa på detta uppdrag om jag inte tror att det går att göra något.
Nu har Jatko alltså hoppat av efter bara tre månader på vd-stolen.
Enligt Niclas Hökfors har Jatko och bolagsstyrelsen varit överens om vad som måste prioriteras.
Jatko skulle börja med att uppsöka det befintliga näringslivet och samtidigt upprätta en utvecklingsplan.
stryka på foten
Det uppsökande arbetet har dock fått stryka på foten, enligt Hökfors:- Harry har inte prioriterat det arbetet, inte gjort som det var meningen. Styrelsen har tryckt på att det ska göras men han har inte orkat fullfölja det, sagt att han inte haft tid.
Utvecklingsbolagets styrelse visste att Jatko i praktiken bara kunde jobba halvtid som vd till att börja med.
- Vi visste att vi tog en liten chans då vi anställde honom. Men vi tyckte det var värt att göra det, tillägger Hökfors.
Har styrelsen misslyckats?
- Det är alltid ett misslyckande då det inte fungerar, då man måste skiljas efter bara tre månader. Men det är mest tråkigt för honom, jag hoppas det går bra.
Vad gör ni nu?
- Jag har i praktiken jobbat halvtid som vd för att ge Harry Jatko utrymme. Jag fortsätter så tills vi rekryterat en ny.
Vid förra rekryteringen sökte ett 60-tal personer vd-tjänsten.
Är någon av dessa aktuell?
- Det fanns några som vi kommer att titta närmare på. Jag vet inte i dag om vi går ut med någon ny ansökan, säger Niclas Hökfors.
Kommunalrådet Leif Nilsson sitter med i bolagsstyrelsen och betonar vikten av att ha en fungerande näringslivschef:
- Det är olyckligt att vi måste börja om. Vi tappar tid och det har vi inte råd med, därför ska vi börja rekrytera omedelbart.