Det är inte heller något pyttefirande som det handlar om. Tvärtom håller alla sektioner i Norrbotten öppet hus från morgon till kväll under både måndagen och tisdagen. Bland annat i Överkalix där det laddats med tårta, ballonger och små presenter till besökarna.
– Medlemmarna ska känna sig uppskattade. Sedan är det är tuffa tider, och då spelar facket en stor roll, säger Överkalixsektionens ordförande Lena Höynäla.
Inriktningen på arbetet har dock ändrats genom åren, enligt Kommunal Norrbottens ordförande, Zara Leghissa i Luleå:
– Vi ser hur flyktingboenden utsätts för hot. Det påverkar även våra medlemmar som jobbar där. Sedan har vi många utlandsfödda medlemmar som utsätts för kränkningar.
En annan förändring är ett ökat antal privatanställda medlemmar till följd av privatiseringen inom vård, barnsomsorg, busstransporter och lokalvård.
– Det innebär att vi tecknar avtal med betydligt fler arbetsgivare, säger Zara Leghissa.
Kommunal Norrbotten var störst vid starten 1995 med 26 456 medlemmar fördelat på 27 sektioner. I dag är samma siffror 19 688 medlemmar i 15 sektioner.
– Ett stort tapp kom när a-kassan försämrades. Men glädjande nog ökar medlemsantalet i Norrbotten, liksom det fackliga engagemanget på arbetsplatserna.
Vad blir de viktigaste frågorna i länet under de kommande 20 åren?
– Att öka tillsvidareanställningarna, göra heltid till norm och få bukt med den strukturella lönediskrimineringen som innebär att undersköterskor har i snitt 2800 mindre i månadslön än verkstadsarbetare med lika lång utbildning, säger Zara Leghissa.