Undersköterskorna på Klippan har slagit larm. De upplever att arbetsförhållandena blir sämre och sämre och droppen om fick bägaren att rinna över var det nya schemat som ska gälla under tolv provisoriska veckor.
– Om vi i personalen mår dåligt så blir ju inte bättre för de gamla på något sätt. Det är ju bara att kolla hur det ser ut redan nu, med alla avvikelser. Det kan gå till halv elva innan vi har fått i alla frukost en del morgnar och så är det lunch en timme senare. Vem vill ha mat då?
Så sade en av de anställda då. Sedan samlade man ihop 46 namnunderskrifter i en protest mot det nya schemat. Och det stannar inte där.
Skyddsombudet har lämnat in en 6:6-a-anmälan till arbetsgivaren, kommunen. Situationen beskrivs som allvarlig.
Man kräver till exempel att det ska göras en utredning av hur det nya schemat och den förändrade bemanningen påverkar stress och ökad arbetsbelastning. I anmälan beskrivs stresspåslaget hos personalen som så hög att de inte kan sköta sina jobb.
"Ni ska bland annat ange vilka arbetsuppgifter som ska tas bort under de tider som personalen har svårigheter att hinna med arbetet."
Arbetsgivaren svarar med att personalenheten kommer att genomföra intervjuer med ett tiotal slumpmässigt utvalda anställda och att undersökningen ska vara genomförd innan den här tolvveckorsperioden är över.
Norrbottens Media har sökt ledningen på Klippan och socialförvaltningen.