För vilken gång i ordningen har inte tidningarna skrivit om direktörer och liknande, som fått feta avgångsvederlag och miljoner i pension efter att ha fått sparken, eller sagt upp sig själv.
Varenda gång detta händer, så angriper tidningarna enbart den som fått miljonerna. Men vad är det för fel att ta emot dessa generösa erbjudanden? De flesta har inte den möjligheten, men hur många av oss skulle tacka nej till detta?
Vid alla löneuppgörelser finns det två parter, och jag kan knappast tro att Waplan, och alla övriga själva bestämt hur mycket de ska ha i avgångsvederlag, och pension.
Så bästa tidningsredaktörer, snart är det väl dags att angripa även den andra parten, nämligen den, eller de som godkänt uppgörelserna. Där återfinns nog de största syndabockarna.