Den 16 mars klev Magnus Sundling in som verksamhetsledare på Företagarna Boden på 50 procent. Under sex månader ska han ersätta Rickard Mattsson, som är tjänstledig på halvtid. Magnus Sundlings inriktning är främst att jobba med centrumutvecklingen och handeln, något som många gånger kan vara en utmaning i dessa tider.
Hur har din första månad på Företagarna Boden varit?– Det gick från noll till hundra på en gång. Inskolningen får vi ta en annan månad, helt enkelt. Det blev såklart inte som planerat men det har ändå varit oerhört roligt och samtidigt lärorikt. Jag känner en stolthet att få tillhöra en så stark, välorganiserad och viktig organisation som Företagarna är, säger han.
Hur ser din bakgrund ut?– Jag är född och uppvuxen i Boden och har större delen av mitt yrkesverksamma liv jobbat med HR-frågor på olika sätt och med olika inriktningar. 16 år inom den fackliga världen, varav de sista åtta åren med chefsutveckling och mot egenföretagare. Jag har även jobbat några år som HR-chef på ett större företag, för att nu sedan två år tillbaka driva mitt eget företag som HR-konsult, något som jag fortfarande gör på 50 procent.
Var kommer ditt engagemang för näringslivet från?– Jag menar att det är helt avgörande för ett samhälle och en stad, att vi har ett levande näringsliv. Fyra av fem jobb finns inom små- och medelstora företag, så skatteintäkterna och välfärden är beroende av företagande.
Hur är förutsättningarna i Boden, enligt dig?– Väldigt goda, vi har en kommun som förstår vikten av ett gynnsamt företagsklimat. Vi på Företagarna har ett väl fungerande samarbete och en bra dialog med kommunen. Vi har dessutom ett starkt och aktivt näringsliv.
Hur jobbar ni just nu, i den rådande krisen?– Vi pratar, lyssnar och försöker förstå alla utmaningar som alla företag står inför. Just nu handlar mycket om frågor kring varsel och permitteringar samt ekonomiska utmaningar, där vi som organisation har juridiska experter som kan hjälpa till med företagarens frågeställningar inom detta. Det viktiga är att vi jobbar tillsammans med företagen, tittar på lösningar för att klara sig ur krisen. Det kan handla om hur de kan kapa kostnaderna genom att prata med leverantörer, hyresvärdar och andra kreativa lösningar.
Vad tror du om framtiden?– Jag ser ljust på framtiden. Det råder fysisk distansering just nu, men vi kan ändå samarbeta och jobba tillsammans på andra sätt. När vi tittar tillbaka på detta elände så kommer den främsta framgångsfaktorn vara att vi jobbat tillsammans. Mellan företagen, med kommunen och olika organisationer. Det är helt avgörande, enligt mig.