Testet är en del av COOP Norrbottens policy sedan hösten 2011, och innebär att alla vikariers serviceförmåga ska sättas på prov.
Onlinetest
Personen som NSD talat med vill vara anonym och har arbetat som timanställd vid en butik tidvis sedan sommaren 2012.
I november kom besked om att testet var aktuellt.
– Jag fick veta det via ett SMS, sen gjorde jag testet online, säger personen.
Bara några veckor senare kom resultatet som var - för dåligt.
– Chefen ringde och sa att han ville ha mig kvar. Egentligen ska man sluta direkt om man får för dålig poäng, men han fick dispens så jag kunde stanna månaden ut iallafall, säger personen, som ifrågasätter hur rättvisande testet egentligen är.
– Det var frågor som "vad skulle du göra om ett barn tappade en glass på backen?" och annat som inte direkt är relevant för jobbet, säger personen.
Exakt vad felen bestod i eller vad poängen blev - det fick personen aldrig veta.
Varken facket (se separat artikel) eller kollegorna är särskilt nöjda med upplägget, enligt den föredetta COOP-anställda.
– Ingen tycker ju det är bra, förutom gubbarna i COOP:s ledning, säger personen.
"Åtta av 200"
En av dem är Hans Sundström, personalchef vid COOP Norrbotten. Han bekräftar att flera personer fått gå efter att ha tagit testet, men menar att det är en liten del.
– Det rör sig om åtta som fått gå av 200 som tagit testet, säger Hans Sundström.
Testet är utformat av företaget Assessio. Vad det innehåller för frågor, eller om de är relevanta, det vet inte Hans Sundström.
– Det kan jag inte svara på. Vi är inte inblandade i frågorna, och vi kan inte heller styra vilka frågor som finns med, säger Hans Sundström.
Enligt honom används testet som ett av många sätt att kontrollera de personer man funderar på att anställa.
– Jag vet inte hur många hundra vi anställer varje år. Det här är bara ett av flera hjälpmedel, säger Hans Sundström.
Att de anställda inte får reda på resultatet av provet förnekar personalchefen.
– Jag kan inte säga att alla har fått det, men vill de ha reda på det så får de det, säger Hans Sundström.