Från glädje till uppgivenhet. Så beskriver barnmorskan Marie Tjernqvist känslorna efter beskedet om vad regionen bjuder på till jul.
– Det får en inte att känna sig uppskattad. Tyvärr är det också en återkommande känsla, berättar hon.
Många arbetsgivare delar ut gåvor till sina anställda närmare jul. Vi har tidigare berättat att regionen väljer att bjuda sina anställda på julmat. Den budget som är satt per anställd är enligt riktlinjer 200 kronor per anställd. Men julbordet som bokades för Marie Tjernqvist och hennes kollegor kostade 625 kronor. Mellanskillnaden, 425 kronor, får varje anställd betala själva om de ville delta. Dessutom kan inte alla anställda delta under de tider som bokats. Ett tillfälle för Marie Tjernqvists arbetsgrupp var under veckan och ett blir kommande vecka.
– De frågade oss bara om vi ville gå på julbord tillsammans. Givetvis sa vi ja. När vi sedan fick reda på kostnaden blev vi besvikna. Det svider lite, speciellt när man läser om vad kommunen gör i jämförelse.
Marie Tjernqvist och hennes kollegor försökte hitta en alternativ lösning.
– Vi som inte kan delta försökte styra upp ett eget julbord och frågade då arbetsgivaren om vi kunde få de här 200 kronorna till det. Men det fick vi inte.
I ett inlägg på Instagram skriver hon om sin och många av sina kollegors frustration efter att ha jobbat hårt i en pandemi.
"...vi har haft ett fruktansvärt pandemi-år, en fruktansvärd sommar och en fruktansvärd höst. Tragedierna har avlöst varann och vi i personalen är fortfarande skakade efter allt som varit. Vi är desperata att umgås utanför arbetstid. Att få ses, att få återhämtning..."
– Det känns som att vi inte får något gehör. Det försvinner allt fler medarbetare vilket gör det ännu tuffare för oss som är kvar. Det här med julbordet bygger bara på med frustration, konstaterar hon.
Flera instämmer i Marie Tjernqvists kritik mot regionen och har delat Instagram-inlägget. Under det finns kommentarer som:
"Det är skandal, allt annat än okej!"
"Jag förstår inte hur region Norr har MAGE till detta! Det är så fruktansvärt pinsamt och dåligt beteende. Att det ens händer?!"
"Jag blir uppriktigt sagt upprörd och ledsen."
Daniel Nilsson, HR-direktör på region Norrbotten, vill inte kommentera det specifika ärendet men ser budgeten som rimlig.
– Vi har gått efter en norm och ser 200 kronor per anställd som en rimlig kostnad för en jullunch, säger han.
Fanns det någon diskussion om att höja den här summan med tanke på pandemin?
– Nej, en sådan diskussion har vi inte fört. Utan de beslut som fattats angående detta är utefter vad vi anser vara rimligt.
Vad tänker ni om den frustration som många känner då de jämför med vad kommuner och andra arbetsgivare gör?
– Det är klart att det är tråkigt med frustration men det ser ut som det gör på grund av de bestämmelser som finns.
Vi har sökt aktuella avdelningschefer för en kommentar.
Marie Tjernqvist avslutar sitt inlägg med:
"Men misströsta ej, vi kommer stå där ändå (vi som inte sagt upp oss och slutat redan), på julafton, juldagen och annandagen. Dygnet runt, året om. För att hjälpa och bistå. Vi kanske till och med jobbar extraskift relaterat till personalbristen. God jul alla!"