Sommarlovet är ett perfekt tillfälle för alla driftiga ungdomar att tjäna ihop sina första pengar. 2017 finns det flera kommunala sommarjobb, men inte för alla. Hälften av Sveriges kommuner erbjuder jobb för unga med någon form av funktionsnedsättning, vilket försvårar vägen in på arbetsmarknaden för många. Ofta saknas det även strategier för anställning av personer med funktionshinder på kommunal nivå.
– Det är viktigt för unga människor att prova på arbetslivet och få in en fot på arbetsmarknaden. Arbetslösheten bland unga med funktionsnedsättning är högre än snittet, vilket gör unga med någon form av funktionsnedsättning till en särskilt utsatt grupp, säger Jonatan Arenius, tillgänglighetsansvarig på Humana i ett pressmeddelande.
I Norrbottens län är resultaten bekymrande. Åtta av länets 14 kommuner uppger att de erbjuder sommarjobb till unga med funktionsnedsättning. Inte en enda kommun har enligt undersökningen som Humana gjort, en strategi för anställning av personer med funktionsnedsättningar.
– Kommunerna måste bli bättre på att ge alla Sveriges unga samma möjligheter att utvecklas, men också se till att de möts av en tillgänglig arbetsmarknad.