Vision har genomfört sin undersökning bland kommunernas och regionernas HR-chefer och resultatet är tydligt: Så gott som samtliga kommuner i Sverige är beroende av inhyrd personal för att klara bemanningen. Kostnaderna konsulter och inhyrd bemanning har ökat med 330 procent under en tioårsperiod.
– Att hyra in personal är en kortsiktig lösning på välfärdens bemanningskris. Kommunerna måste vidta åtgärder för att bromsa utvecklingen, annars finns en risk att kostnaderna för inhyrd personal kommer att fortsätta att öka. Det är stora summor pengar som i stället bör gå till att förbättra arbetsvillkor och att utveckla välfärden, och komma anställda till del, säger Katarina Holmqvist, ledamot i Visions förbundsstyrelse.
Trots skenande kostnader visar Visions undersökning att få kommuner jobbar aktivt med att minska beroendet av inhyrd personal.
– Det som förvånar mest är att kommunerna inte har koll på hyrkostnaderna eller en strategi för när hyrpersonal ska användas. Man måste också se konsekvenserna i form av mindre pengar till anställd personal och bristande kontinuitet för den som behöver stöd från socialtjänst eller omsorg, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Undersökningen genomfördes i form av två enkäter som besvarats av HR-chefer i kommuner och regioner.
Statistiken gällande kostnader för hyrpersonal kommer från SCB och SKR.