Undersköterskor, sjuksköterskor och vårdbiträden inom offentlig sektor. Processoperatörer, elektriker och platschefer inom tillverkningsindustrin och byggsektorn, det är några av yrkena som det är störst behov av i Norrbotten de närmaste två åren. Det visar en rapport som Akademi Norr tillsammans med Lapplands kommunalförbund, Skellefteå kommun och Byggföretagen tagit fram.
– Vi har insett att vi har alldeles för lite underlag att luta oss mot när vi ska ta fram utbildningar. Därför gjorde vi kartläggningen. Före 2019 tog Arbetsförmedlingen fram de riktigt bra prognoserna, men det görs inte längre, säger Sara Kandel, utbildnings- och verksamhetskoordinator vid Akademi Norr, som varit med och tagit fram undersökningen.
Både Norrbotten och Västerbotten, med tyngdpunkt på Skellefteå, har i det närmsta identiska behov av kompetenser om man tittar på de fem mest efterfrågande yrkeskompetenserna.
Kartläggningen bygger på data som samlats in genom en digital enkätundersökning, utförd i samarbete med kommunernas näringslivsfunktioner och HR-avdelningar, samt med bidrag från HR-avdelningarna i Region Norrbotten och Region Västerbotten.
– Jag kan vara lite förvånad över är att data och IT inte finns med i toppsektorerna i kartläggningen, trots att jag vet att det finns stora behov, bland annat i Luleå där branschen själv gjort stora kartläggningar som visar på ett behov av över 500 nya jobb, säger hon.
Kartläggningen pekar på ett behov av förändrade utbildningar.
– Ja, det behövs korta utbildningar. De behöver modifieras så att de är mer som byggstenar istället för långa linjära utbildningar då branscherna förändras, men också för att företagen inte kan undvara anställda i veckor, utan kanske bara en halvdag, säger hon.
Ni slår fast att 47 700 personer behöver rekryteras till norra Sverige de kommande två åren. Är det realistiskt att det kan ske?
– Nej, kanske inte, men vi behöver omedelbart öka vår förståelse för dessa behov och agera därefter. Det är en låg uppskattning, och om vi inte blir bättre på att förstå behoven så blir det också svårare att följa upp insatser och mäta resultat, säger Sara Kandel.