SKL: Nya ledningen borde ha informerats

Avtalet med regiondirektören förnyades så sent som i december förra året. "Vi ville ha ett modernt avtal", säger Glenn Berggård.

Kenneth Backgård (SJVP) skrev under Veronika Sundströms avskedsavtal den 20 mars.

Kenneth Backgård (SJVP) skrev under Veronika Sundströms avskedsavtal den 20 mars.

Foto: Pär Bäckström / Frilans

Norrbotten2019-03-26 19:03

Enligt överenskommelsen med Sundström, som undertecknats av regionrådet Kenneth Backgård (SJVP), har hon rätt till 130 000 i månaden under ett år från det att anställningen upphör 3 oktober i år. Fallskärmen kan alltså landa på 1 560 000 kronor.

Förordnandet som regiondirektör gällde från 1 november 2015 och skulle ha upphört att gälla efter fyra år.

Varför blev det så här?

– För att göra lång historia kort. 2 december 2018 skrev Glenn Berggård ett nytt avtal med henne utan att berätta det, säger Kenneth Backgård.

När han fick vetskap om det nytecknade avtalet ifrågasatte han och övriga i den nya politiska majoriteten agerandet från det avgående styret.

– Det var ju ingen brådska, gällande avtal skulle gå ut i oktober 2019.

Därefter har Sjukvårdspartiets regionråd rådfrågat jurister i SKL (Sveriges kommuner och landsting) om avtalet var giltigt då sådana ska tecknas av ordförande – Vänsterpartisten bara var vice ordförande.

Enligt SKL borde den nya ledningen ha informerats. Men också att avtalet var giltigt, då Veronika Sundström inte kunde veta att Glenn Berggård inte delgett styrelsen.

– Det var inte vi som låg bakom avtalet. Du får fråga Glenn varför det var så bråttom.

Glenn Berggård, som befinner sig i Norge, förklarar att vid tidpunkten fördes diskussioner i andra regioner om deras avtal med regiondirektörerna, varför dåvarande styret ville titta över deras uppgörelse med Veronika Sundström.

– Ville ha ett modernt avtal. I grunden hade hon tillsvidare anställning i regionen, även efter det att förordnandet om regiondirektör gått ut, säger Glenn Berggård.

Avtalet

Om Veronika Sundström under uppsägningstiden, på sex månader, får ny anställning eller startar eget räknas de inkomsterna av från ersättningen från regionen.

Av uppgörelsen framgår också att den nuvarande regiondirektören är arbetsbefriad med lön från 1 maj. Att hon från det datumet och till 3 oktober står hon till arbetsgivarens förfogande.

Under den perioden kan hon ta anställning hos annan arbetsgivare eller starta eget, efter att ha fått godkännande av regionsstyrelsens ordförande Kenneth Backgård.

Från oktober och ett år framöver har hon rätt till ersättning varje månad, så länge hon inte får ny anställning eller åtar sig konsultuppdrag. Om hon får det avräknas den nya inkomsten från avgångsersättningen.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om