– Vi vet sedan tidigare att många från andra delar av Sverige kan känna sig lockade av att vara i fjällvärlden, som finns runt Kiruna och Gällivare. Det har många som varit och jobbat hos oss tidigare berättat, att de tycker det är helt fantastiskt, säger Emma Bergström Woulo, Region Norrbotten.
Hon berättar att regionen har försökt rekrytera på flera olika sätt tidigare, bland annat genom att hyra in personal.
– Men just nu är det även svårt att få tag på hyrpersonal, säger hon.
Kampanjen kommer att synas i fackpress och på regionens kanaler i sociala medier. 50 000 sjuksköterskor i landets större städer får även ett personligt brev med erbjudande om sommarjobb i Gällivare och Kiruna. Region Norrbotten erbjuder gratis boende och resa för familjen, samt sommarlön med extra påslag.
– I det korta perspektivet vill vi rekrytera nya medarbetare som kan komma till oss i sommar. Men vi hoppas förstås att de trivs så bra att de stannar och gärna flyttar upp. Nu kan de ju ta med sig hela familjen och uppleva vår fina fjällvärld, samtidigt som man jobbar i vården, säger Jonas Thörnqvist, chef för Division Länssjukvård 1.
Rekryteringskampanjen riktar sig sjukvårdspersonal i storstadsregionerna. Även tidigare medarbetare, sjukvårdsutbildade pensionärer och studerande som närmar sig examen är viktiga målgrupper, enligt ett pressmeddelande från Region Norrbotten.