Det slutgiltiga beslutet fattas den 12 december på regionstyrelsens sammanträde. Förändringarna görs efter att de anställda lyft friskvårdsbidraget och skobidrag som viktiga förmåner.
– Vi ser att hälsofrämjande insatser är viktiga och att vi måste höja friskvårdsbidraget, då ville vi göra det rejält. Dels är det ju ett steg i att bli en attraktiv arbetsgivare, men också rent hälsofrämjande, säger Ulrika Sundquist.
Bidraget som legat på 2 200 kronor sedan 1 januari 2021, har inte minst efter de senaste årens prisökningar i samhället känts som i det lägsta laget, men regiondirektören vill också påpeka att det är en satsning som kan göras efter besparingar som gjorts.
Förutsättningarna för att få ta del av skobidraget är inte helt utmejslade än, men klart är att det ska riktas mot anställda som befinner sig på stående fot större delen av sin arbetsdag.
– Det ska tas fram tillämpningsdirektiv när det slutgiltiga beslutet har fattats, men det kommer gälla för sjukvårdspersonal och tandvårdspersonal, de som jobbar kliniskt. Men även för de som rör sig mycket på jobbet. Det gäller inte för oss som jobbar på kontor.
Totalt läggs 16,6 miljoner kronor på satsningarna. Under första halvåret 2024 minskade Region Norrbotten sina hyrkostnader med 90 miljoner kronor.